募集要項
PRポイント
■未経験さんも積極採用中です。
■20代・30代活躍中です♪
■最大月2万円の資格手当
100種類以上の資格が対象で、取得すれば毎月の給与がアップします。 学びが目に見える形で還元されるため、モチベーションを維持できます。
■充実の生活サポート制度
寮や社宅が完備されており、家賃の最大50%を会社が補助します。 遠方の方には帰省旅費手当もあり、安心して新生活を始められます。
■残業は月平均5時間程度
定時で帰りやすい風土があり、仕事後の予定も立てやすいのが魅力です。 心身ともに無理なく、健康的に働き続けることが可能です。
仕事内容
自動車電子部品生産に伴う生産技術のメンバーとしてご活躍いただきます。
「生産技術」とは、製造業の製品を安全かつ効率的に生産するための工程の設計や、既存の生産工程の見直し・改善をしていく職種です。製造の中心的存在として多くの部門と関わりながら製品の生産性を高めるための取り組みをしています。
■生産ラインの設計・管理
機械や人が所定の位置で一つの工程のみ行い、原材料の加工、組み立て、検査といった一連の流れをベルトコンベヤーでつないで最終製品まで仕上げていく体制を生産ラインと呼びます。生産技術は、工場内の限られた空間の中で、品質の良い製品を効率的に量産するための生産ラインを考え、設備レイアウトを設計図面に落とし込みます。生産ラインで問題が発生した際には、原因を調査して生産体制の早期復旧に向けた調整も行います。
■設備導入
生産ラインの立ち上げや、設備の老朽化、製品の増産に伴って新たな設備を導入するのも生産技術の仕事です。生産技術は設備仕様をまとめ、設備を外注する場合はメーカーに情報共有を行いながら、立ち会い検査を経て工場への設備導入まで計画的に進めていきます。
■生産体制の効率化
稼働している生産ラインで改善点がないかを分析し、より効率的な生産方法を追求します。例えば、作業員や製品が通る動線を最適化する、設備に関して現場の従業員からヒアリングをして改善する、「5S」と呼ばれる「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」を徹底する、といったことで生産性を高めていきます。
<具体的には>
・自動車用電子部品生産に伴う工程計画
・立上げ
・生産準備
・PLCラダー修正
・トランスミッション製品の生産ラインの工程改善
・不具合抽出や治工具の設計、設備の仕様を検討
・外注折衝や加工品の修正、資料作成等
■使用ツール:AutoCAD、Excel
※無料で使用できる研修制度が充実、スキルアップが可能です!
対象となる方
■未経験歓迎
■ものづくりに関心がある方
年齢制限
~39歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
愛知県安城市昭和町17-22
※就業先は、プロジェクトやポジションによって三河エリア内で決定します。
※刈谷市、知立市、岡崎市、豊田市など
■どこの就業先でも車通勤可
勤務時間
8:15~17:15
【休憩】60分
【残業】月平均10~20時間未満
給与詳細
【入社時想定年収】300万円~500万円
【月給】20万6千円~35万円
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【基本給】20万6千円~25万円
【技術手当】0円~10万円
【資格手当】2万円
【残業手当】全額支給
【通勤手当】全額支給
【賞与】年2回(7・12月)(前年実績4ヶ月分)
【昇給】年1回(定期昇給:実績2%)
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福利厚生・待遇
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度あり
■駐車場完備/車通勤可(プロジェクトによる)
■寮/社宅完備(規定あり)
■引越補助(規定あり)
■テーマパークの利用料金補助
■研修制度(各種社内研修・勉強会、外部研修への参加など)
■社内推奨資格取得により毎月最大2万円支給
※推奨資格は101種類
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携
■定年:60歳
休日・休暇
■年間休日:121日
■完全週休2日制(土日祝)
※就業先会社カレンダーにより多少変更あり。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
選考プロセス
~ご応募いただいた後は、まず当社シンホーの転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます~
■この求人は募集企業様から依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※面接はWEBで行うこともあります。
企業概要
会社概要・特徴
【事業内容】
製品や設備の設計~加工・組付等の請負業務及び技術派遣業務、コンサルティング業務
【会社の特徴】
愛知・静岡を基盤に事業拡大中のエンジニア集団。設計部隊と工場を保有し、「モノづくり」も展開!資格取得、通信教育、勉強会等でスキルUPをしっかりサポート!一生涯活躍できるエンジニア集団です。
■企業全体の従業員数:360人
求人コード:HAT_iidea_seisangijutsu301