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コロナ第3波到来の中での転職活動
転職先について

転職先を検討する条件は?

今後の企業状況

先日、某経済系の新聞の転職関係に出ていた内容で、
コロナ禍の中での転職先選びの優先順位は、
「給与・待遇」(80%)
→「経験やスキル・資格がいかせる」「働きやすい制度」 (40%)
→「休日・休暇(38%)」
と掲載されていました。

今後しばらくは、5割以上の企業の方が
「景気が悪い(悪くなる)」「採用人数が減る」と、経済や雇用環境の悪化を懸念して
いるそうです。
コロナ第3波到来の中
「安全な生活を確保できる」「安定した経営基盤がある」を優先することが
大切だと思います。
今は、安定した生活の中で、自己のスキルを向上させ
より良い条件の企業を志望できる、選ぶことができる状況=機を見て、
あらためて転職先の志望を実現されることが得策かなと思います。
今の時代、これからの時代に向けて、
今、どうすれば・ 何をすればよいか?は弊社から助言させていただきます。

ご不明、ご不安な点、何でもご相談ください。
㈱テザリングは、“より良い未来へのきっかけ”となれる事を心より願っております。

株式会社テザリング
木村 一彦
エージェント自らの転職活動、経験で感じたこと、可能性を拡げていただいた方々への 感謝の想いを...

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