転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

未経験可 / ITエンジニア / 研修制度完備

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ITインフラ
インフラエンジニア
エンジニア
第二新卒歓迎
未経験者歓迎
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
PRポイント
研修制度も充実しているため、
ゼロから始めるITエンジニアの方にも最適な環境です!
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務
・既存システムの運用業務
・ヘルプデスク業務
等の業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。

将来的には、
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
等の上流工程に携われるチャンスもございます。

※実務未経験者は契約社員スタートの場合あり

【案件例】
・大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス、
・証券、銀行、クレジット会社向けサービス、
・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
・ネットワーク(機器)製品の発売前の検査等

【充実の研修制度】
先ずは、ネットワーク研修(約1ヶ月)を受けていただき、
社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、
WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。

研修制度も充実しているので、
キャリアアップできる環境があります!

※今はまだ、分からなくても大丈夫です!
研修でしっかり説明していきます!
仕事の醍醐味
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、
あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、
自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。

・キャリアパスはご本人のご希望により、
エキスパートとしてのキャリアアップや
社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど
多様なプランがご用意されており、
希望のキャリアプラン実現に向けて
キャリアアドバイザーがサーポートします。
対象となる方
【未経験/第二新卒大歓迎!】
◎およそ8割の方がIT未経験から研修で一人前になっています。
研修でスキルを身につけ、システム開発やITエンジニアとして活躍されています!

【こんな方に最適な環境です!】
◎入社後にいきなり配属ではなく、研修で基礎を固めてからスタートしたい方
◎幅広い案件を手がける会社で成長したい方
◎一度はエンジニアを諦めたけれど、もう一度基礎から挑戦したい方
◎エンジニアなんて自分には無理、と挑戦をためらっていた方

【先輩社員の前職例】
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、
ウエディングプランナー、介護職、営業、事務、フリーター、他多数
募集背景
事業成長による増員のための求人です。
勤務地・待遇
勤務地
山形県山形市十日町1-3-29
駅名
JR山形駅徒歩10分
勤務時間
・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なります)
・時間外勤務:あり(月10時間以内)
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】 3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません。)
年収
320万円~350万円
給与詳細
【給与】
月給:200,000円~
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定

【諸手当】
・交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・家族手当
※配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
・赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
・出張手当
・住宅手当
・休日手当
・深夜手当
・資格手当など

【昇給賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【年収モデル】
・年収:450万円(30才/経験8年)
・年収:500万円(35才/経験13年)
・年収:600万円(40才/経験18年)
・年収:700万円(45才/経験23年)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・定期健康診断等

・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日日数:120日以上
・週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後)など

※配属先により異なることがあります。
選考プロセス
1次選考(書類選考)

2次選考(個別面接)

最終審査(役員面接)必要に応じて実施

◎◎内定◎◎
(エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです)
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
会社概要・特徴
・私たちは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
設立年月日
2004/12/1
資本金
4億8,365万4千円(2019年12月31日現在)

求人コード:I-110013