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＜東京エリア＞
コーディネーター（SV）業務として、
当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。
　
◆業務詳細
◇人材の手配
　└スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内
　※受注案件に対して人材をアサインします。
◇業務の運営マネジメント
　・活動管理
　　└入退店の連絡応対
　　└報告書のチェック／とりまとめ
　・契約管理
　・給与や経費精算
　・教育研修
　　└机上研修／同行OJT
　・クレーム対応
◇採用活動
　└求人の掲載＜各種求人媒体へ＞
　└登録会の開催
　※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。
◇クライアントへの報告
◇その他事務／庶務
　
◆当ポジションのミッション
　店頭での販促活動のアウトソーシング先として
　大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。
　当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた
　販促活動を成功させること。
　社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、
　早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に
　マッチングさせていくことが求められます。

■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第2新卒歓迎
■正社員経験のない方もＯＫ
　→アルバイトや契約社員での就業経験のみの方も歓迎。
　
【応募資格】
◆以下(1)～(4)に該当する方
(1)普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
(2)日本語が流暢な方
(3)接客のご経験や人との折衝経験がある方
(4)社会人経験2年以上の方

東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均25時間程度

【残業の有無の補足】月平均所定外労働時間25.9時間（2022年度実績）

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (4ヶ月)

363万円～389万円

＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）
◆有給休暇促進
◆在宅勤務　など
　
＜給与補足＞
◆東京勤務
・月給30万3,125円～32万4,500円
　└基本給19万円＋SV手当8万3,125円＋勤務エリア手当3万円
　※SV手当は固定残業代47.94時間分の手当てとして支給）
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
　
◆モデル年収
3年目リーダー　　　　407万円
5年目マネージャー　　484万円
　　　
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
　
◆手当
・通勤手当：半年に1度支給
　└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月）
　※但し、当社では新型コロナ感染防止策として、
　　在宅勤務の取得を推進しており、当面は
　　次の算式により算出した金額を実費支給とします。
　＜通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数＞
・扶養手当
　└配偶者2万円
　└配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円
・時間外手当（固定残業代超過分）

◆育児休業制度（取得実績多数）
※今も育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中です
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職?制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得?援制度
◆全社員総会（毎年期末の6?に開催）
◆定期健康診断

その他

書類選考
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アンケート
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一次面接(基本はWeb、対面も可)※面接録画なし
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適性検査
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最終面接(基本は対面、Webも可)
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　 内定
　　　　
※上記フローは変更となる場合がございます。
※対面での面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。
(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)