転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを
積むことができます！
それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開してい
るため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！

★IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付け
ていただきたいと考えております。
★接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！

　チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。

【案件事例】
◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
◆銀行系システムサーバ運用
◆ネットワークセキュリティの運用
◆大手通信キャリアでの5G基地局試験
◆IT外資系企業でのネットワーク構築
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

【MUST】
・IT系の資格（CCNA・LpicLevel1またはLinuCLevel1）
・Officeスキル（Excel）使用経験

千葉県

・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
・時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。

正社員（無期契約）

【給与詳細】
【予定年収】　300万円～400万円
【月給】　20万円～25万円

【年収例】
・年収：　450万円（30才／経験　8年）
・年収：　500万円（35才／経験　13年）
・年収：　600万円（40才／経験　18年）
・年収：　700万円（45才／経験　23年）
【昇給】給与改定：年1回（4月）

【福利厚生】
産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり

【諸手当】
・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など

土日休み

書類選考⇒面接（基本1回、場合により2回）+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※試験・テスト：
※面接地：各エリアの拠点
※面接官：一次（各エリア採用担当）、二次（責任者）
※面接形態：一次（対面、WEB）、二次（対面、WEB）