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◆業務内容
電気工事の施工管理を担当していただきます。
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています！

～仕事の流れ～
工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

～仕事の特徴～
現場へは主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程です。また、直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

◆教育制度
入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、3か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。
電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。
資格取得のための講習会もあり、入社して半年～1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです！
また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

◆1日のスケジュール例　①研修時(工事部)
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　会社到着後、片づけや日報記入

◆1日のスケジュール例　②研修後
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　帰社後、営業部との予算会議
17:30　片づけや日報記入
※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。

・普通自動車免許（第一種）※AT限定可

現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！

東京都板橋区幸町39-5

【就業時間】08:00～17:30

【休憩時間】90分

正社員

3ヶ月 【補足】 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更なし。

400万円～470万円

※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
　年収　405万円～470万円（月残業35時間想定）
　月給\241,000円～　基本給\226,000円～含む

◆高卒で20歳以上を想定
　年収　400万円～470万円（月残業35時間想定）
　月給\238,600円～　基本給\223,600円～含む

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。

◆会社全体の平均年収
※2022年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：480万円
2～5年：446万円
5～10年：521万円
10年以上：872万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給
◆皆勤手当：5,000円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援（合格後祝い金支給）

＜その他補足＞
◆各種表彰制度
◆納会（年1回）
◆残業手当
◆通勤手当：同社規定に基づき支給
◆家族手当：5,000円～12,000円
◆住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。

★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給もあり、頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています！
また、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

・週休2日制（土日祝）※月に2回程度、休日出勤がございます。
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数110日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。

5～7名程度採用予定：案件増加に伴う増員
入社時期については相談可能です。

書類選考
カジュアル面談：ご希望の方には、面接の前にカジュアル面談を実施しております。
※選考結果には関係がないため、最初の接触が一次面接でも全く問題ございません。

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。
◇オンライン→面接（30分～60分）※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます
◇対面→面接（30分～60分）+筆記テスト（40分）※自己ＰＲについての記述問題あり

最終選考はすべて対面で実施します。（会社の雰囲気を知っていただくため）
◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（40分）+社内見学（15分）
◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）