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新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う
フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。
　　
◆業務内容
　経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。
（1）新製品の開発
　　主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません
　＜プロジェクトマネジメント＞
　　└市場のニーズ調査
　　└製品開発
　　└製品のリリース
（2）既存製品の改良設計
　　└顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの
　　改良や周辺領域のさらなる開発を行います。
（3）技術サポート
　　└営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。
　　※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時
　
◆フロア事業部：主力プロダクトについて
◇フリーアクセスフロア（二重床）
　└一般事務室用（一般オフィスビル）
　└データセンター用（コンピュータルーム、サーバールーム）
　└クリーンルーム用（製造業・バイオ・食品などの工場）
◆その他：
（フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム）
　└免震床システム
　└床吹出空調システム
【特徴】
　当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
　フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
　電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。
　空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
　耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
　企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
　多数の実績を積み重ねています。
【今後の展望】
　地震対策やSDGｓに貢献するプロダクトなど
　世の中のニーズに応える開発を行っていきます！
　
◆ポジション
　スキルや経験に応じてマネジャー（課長）としての
　登用も視野にいれた採用です。
　管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ
　マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。
　将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく
　部門長としての活躍も期待しています。

◆必須
・建材、機械、機器類の商品開発のご経験

東京都港区東新橋二丁目3番17号

【就業時間】09:00～17:45

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

500万円～990万円

◆勤務時間補足
・残業時間：平均月5時間程度
・フレックスタイム制（フルフレックス）
　　└標準的な勤務時間帯／9:00～17:45
・休憩時間：60分（11:50～12:50）
　
＜給与補足＞
◆メンバー採用
・月給制
・年収:500万円～750万円
・月給：27万円～40万5000円
　※残業時間数に応じて時間外手当を支給
◆マネジャー採用
・年収：840万円～990万円
・月給：43万2000円～54万8000円

※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
　
◆昇給あり

◆通勤手当：会社規定に基づき支給
◆家族手当：会社規定による
◆住宅手当：会社規定による
◆残業手当
◆社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：補足事項なし＜定年60歳＞

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆各種融資制度
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン
◆確定給付年金制度

＜教育制度＞
OJT等

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
　　└10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与

私たちは自ら生み出したプロダクトで、
建設業界に新たな価値や解決策を提供する
ソリューションメーカー。
　　
たとえば当社が開発した「フリーアクセスフロア」は、
床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを
収納できる床機能ですが、いまやオフィスビルでは
欠かすことのできない製品です。
　
また新しい建築基準法にイチはやく対応した
当社の提供する露出型固定柱脚「ハイベース」は
高い鋳物技術を生かした品質面はもちろん、
施工性・コスト面でのパフォーマンスにおいて
高い評価を得て多数の実績を積み重ねています。
　
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」ともに
商品・工法を開発したパイオニアとして
高い市場シェアを有する当社。
今後も業界の先駆者・パイオニアメーカーとして
顧客視点に立ち課題解決につながる
新たなプロダクトを開発してきます。
　
そうした中で、今回はフロア事業の
新たなプロダクト開発機能を強化を主な目的に、
開発を手掛ける人材の増員を行います。
　
顧客視点や課題解決をモットーとする当社。
地震対策やSDGｓに貢献するプロダクトなど
世の中のニーズに応える開発を行っていきます。
ぜひあなたの知識・経験を
当社のプロダクト開発に活かしてください！

書類選考→面接→内定
◆オンライン面接：OK