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～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～
■ 業務：
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
■ 業務の魅力：
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
■ キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒
的にステップアップが可能です。
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の
休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
■社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成
長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に
抜群にフィットする環境です。

◆必須要件
◇大学・大学院卒以上
◇社会人経験が2年以上ある方
　└不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
　
◆求める人物像
◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方
　└入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。
◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方

東京都港区芝5-34-6

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。

620万円～850万円

＜勤務時間補足＞
◇フレックスタイム制
・標準勤務時間帯：9:00～17:30
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
　
＜在宅勤務・リモートワーク＞
・相談可
　
■ 月給：417,000円～
■ 月額（基本給）：304,410円～
※ 固定残業手当は月44時間　112,590円～を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額実費支給
・家族手当
・住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり）
・寮社宅（規定有）
・定年：60歳
・副業可
・育休取得実績あり
・教育制度／資格補助あり
　└宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり
　　（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）
・財形貯蓄制度
・自社物件値引制度
・ファミリーサポート補助
└ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助
・親孝行支援制度
・団体生命保険
・社員持株会　など
　
＜その他特徴的な制度＞
・Next GOOD休暇
　└有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当
・メモリアル休暇
　└誕生日月の休暇＋1万円の手当　など

＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間有給休暇10日～20日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
　└有給最高20日
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇（育休取得率・育休後復帰率100%）
・看護休暇等
・ボランティア休暇
☆連続休暇
　└勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能

大手不動産ディベロッパーとして
多くの実績を築いてきた
『株式会社コスモスイニシア』。
　
ですが私たちの本質は
大企業ではなく常に新たな価値を生みだす
ベンチャーマインドです。
　
2022年には売上高1073億円を達成しましたが、
今後2026年度に向けた中期経営計画では
自己資本率30％を目指し、
さらなる既存事業の成長と
新規事業創造を進めていきます。
　
そうした中で社内外の関係者と連携し、
大型プロジェクト推進のスタートを担う、
中古マンションの仕入れ担当は重要なポジションです。
　
入社から半年で、
20億円規模の＜プロジェクトマネージャー＞や
新規事業の＜部門リーダー＞を担ったメンバーもいます。
メンバー発で、新規事業が多数スタート中。
　
年齢に関係なく、20代でも裁量を持って活躍できる、
そんな当社でぜひ、
介在価値を発揮する大きなやりがいを得てください。

１次面接→通過者にはSPI・適性検査→２次面接→最終面接
※オンライン面接ＯＫ
※面接回数は増減する可能性がございます。