募集要項
仕事内容
★20代活躍中／元気で明るい対応ができ、お客様との会話を楽しめる方大募集★
【業務内容】
市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。
1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。
新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。
お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、
その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。
【提供サービス】
・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」
・ドライバー採用「トラッカーズジョブ」 ※新規事業
【顧客】
・コアターゲットは運送業を営む法人企業
※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします！
【具体的な１日の流れ】
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、
名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。
・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。
◆成果を出している営業メンバーのPodcast
https://open.spotify.com/episode/33FlZqc8IHPLDv9g3D7o6c
対象となる方
・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）
・なにかしらの営業経験をお持ちの方
・目標達成へ向けてコミットできる方（目標を達成するために、自ら考え行動できる方）
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
昇給 有（年2回）
賞与 無
※成果に応じた、インセンティブ付与
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費支給（上限25,000円）
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日・休暇
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日?最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
※時間単位有給休暇制度導入（5日を上限として、1時間単位の利用が可能に！）
■特別休暇
・生理休暇 2日／年
・ファミリーケア休暇 2日／年
・記念日休暇 1日／年
・不妊治療休暇 2日／年
募集背景
創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。
事業拡大に向けて更に動きを加速させていくフェーズとなり、組織をパワーアップすべく、【増員】のための募集となります。数年後にはIPOも目指しています。
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で2,000社を超えました。
それでも、「Ａｚｏｏｐ」という企業、「トラッカーズ」というサービス名はまだまだ浸透しきれておらず、営業職が直接訪問し、お客様との接点を増やしております。
成長意欲の高い、20代の営業メンバーが続々と増えておりますが、全国で約6万社近くある運送会社様に、もっと私たちのサービスを知っていただき、より多くの価値を提供すべく、一緒に働く、力強い仲間を募集しております！
今の事業フェーズは、まだまだ、新規のお客様開拓が中心となります。
社名・サービス名の認知度があまり高くないからこそ、営業としての力量が求められるフェーズでもあり、営業としての力を鍛えることが出来るフェーズでもあると思っています。
営業のみならず、社会人としての力を高めたい。
元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。
高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。
スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。
成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい。
このような想いをお持ちの方は、是非お会いしたいです。
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接（オンライン30分） 代表 or 営業役員 or 人事責任者
↓
最終面接（対面60分） 代表 or 営業役員
求人コード：CA-107380-20240918
