募集要項
仕事内容
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。
【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託
＜1日の流れ（一例）＞
6:00～10:00 朝食業務
10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
12:00～15:00 昼食・休憩
15:00～24:00 予約受付・チェックイン業務
※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。（期間は相談可）
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々）
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結
対象となる方
下記、全てを満たす方
1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可
2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識
3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと
4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと
5.小学生以上のお子様1名までは同居可
6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須
試用期間
50日間の研修を経て正式着任となります。
研修期間中は研修費支給（一人8000円/日）
給与詳細
※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。
【報酬額目安】
初年度： 1,100万円+インセンティブ+業績報奨金
2年目 ：1,150万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金
4年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金 以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準：27万円～／月）
※インセンティブ制度（年2回）、他奨励金等 ※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください
【社内表彰制度／年2回（実例）】
スーパーホテル賞（10万円）、敢闘賞（3万円）、経営品質賞（1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円）、
ベストプラクティス（金 5万円、銀 3万円、銅 2万円）等
福利厚生・待遇
・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
（研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い）
・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
休日・休暇
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
募集背景
業績好調により、新しいホテルが各地に誕生しています。
それに伴い、支配人／副支配人の数が不足してきているため、
ホテル運営業務を担当いただく男女ペア（ご夫婦やカップル）を募集します。
弊社のマネージメントノウハウをあなたのスキルアップと将来の夢の実現に活かしてみませんか。
選考プロセス
書類推薦
↓
説明会参加 ※必須
↓
面接（2回の可能性もあり） ※適性検査あり
↓
合格
求人コード：CA-107488-20240918
