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創業50年を超える安定企業で、生命/損害保険システム開発のスペシャリストを目指せる/リモート可【システムエンジニア/東京】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
東京都内の保険業務(生命保険、損害保険)業務全般に関わる様々なシステムの設計・開発・運用・保守までを幅広く担当いただきます。保険業務の経験が無い方も周囲がサポートをしながら丁寧に教えます。その他、社員支援業務やPMOなどをご担当頂く事も可能です

▼以下、【新宿・品川・豊洲・高田馬場案件】 在宅勤務あり
保険(生命保険、損害保険)業務システムの要件定義・設計・開発・試験および商用リリースをご担当いただきます。

【具体的には】
5名~15名規模のチーム体制の一員として、保険業務の経験を発揮し、チームリーダー、SE、PGなど各ポジションでご活躍いただけます。保険業務が未経験でもチームとして活動をして頂くので全く問題ありません。

【開発環境】
・言語/ツール:COBOL、PL/I、JCL(EMS、A-AUTO)、EASY、SQL、UiPath
・OS/サーバー:IBM汎用機(z/OS)
・DBMS:DB2、IMSDB、Oracle

【目指すもの】
生命保険、損害保険業務に精通した業務系エンジニア
社会生活を送る中で不慮の事故や病気など予期せぬリスクに備えた保険の加入は今や必要不可欠です、当社は保険システムを通して安心できる社会へ貢献します。

【案件の特徴/魅力】
同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。
そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。
深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。

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▼以下、【新宿】 在宅勤務あり
生命保険会社の社員支援業務として、ユーザー調整をしながら要件定義・システム要件定義をご担当いただきます。

【具体的には】
お客様と一体となり上流工程を進める事が出来るため、生命保険業務知識を保有している方は、これまでの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。

【必要スキル】
・生命保険業務経験(上流工程経験者)
・コミュニケーション能力、調整力
・マネジメント経験(規模不問)

【目指すもの】
生命保険、損害保険業務に精通した業務系エンジニア
社会生活を送る中で不慮の事故や病気など予期せぬリスクに備えた保険の加入は今や必要不可欠です、当社は保険システムを通して安心できる社会へ貢献します。

【案件の特徴/魅力】
同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。
深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。
対象となる方
▼新宿・品川・豊洲・高田馬場
・汎用COBOL経験

▼新宿(社員支援)
・生命保険業務経験(上流工程経験者)
・コミュニケーション能力、調整力
・マネジメント経験(規模不問)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※入社後3ヵ月間は試用期間として契約社員 有給休暇無し・賞与査定対象外、他正社員と同様
年収
400万円~720万円
給与詳細
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賃金内訳】
月額(基本給):186,000円~260,000円
その他固定手当/月:24,000円~190,000円

昇給 年1回(5月) 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業手当有

【年収例】
424万円 (大卒27歳/月給27万円)
517万円 (大卒30歳/月給33万円)
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当:世帯主かつ費用負担者
寮社宅:27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度あり

【定年】
60歳

【教育制度・資格補助補足】
OJT、資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て(合格一時金・受験料負担・資格手当(3年~5年毎月の給与に加算))制度が整備されています。

【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と)・特別休暇、育児・介護休業(年間休日127日程度)
・休憩時間は顧客先による
募集背景
業務拡大に向けた増員募集です。
選考プロセス
書類選考

1次面接(部門長)※Web面接も可能です。

WEBテスト

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人コード:CA-107544-20240918