転職相談はエージェントにお任せ
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【施工管理アシスタント・事務】
＊未経験入社94％＊社員とそのご家族の幸せを本気で考える会社！教育・キャリアサポート・福利厚生充実＊街のシンボルとなる大規模プロジェクトも多数参画！専門知識をゼロから身に付け、社会に貢献できるやりがいある仕事を。

【あなたにお任せしたい仕事】
建築・設備・土木プロジェクトが円滑に進むよう管理する施工管理アシスタントとして、工事現場の工程管理や現場の安全管理、品質管理、事務業務などをお任せします。未経験でも先輩の指示のもと業務を始められるので安心です。
具体的には…
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助　など

★お任せするプロジェクトは、必ず本人の希望やスキルを見ながら相談して決定しています。会社都合で一方的に決めることはありません。
★取引先のゼネコン・サブコンの方や職人さんとコミュニケーションを取り進めていく仕事です。わからないことはその都度聞いて学びながら、スキルを身につけていきましょう。

【入社後の流れ】
▼未経験でも安心の1ヶ月研修を受けて現場へ
エールの社員として、一緒に働く仲間として信頼関係を築いていく1ヶ月間です。
社会人経験が浅い方でも大丈夫！建築用語などの基礎知識、CADを使った図面作成などの実務研修だけでなく、仕事に対する取り組み方なども学んでいただきます。また、実践の中で学ぶ週1回の現場研修も実施しています。

◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎

スキルや経験に関する必須要件は一切ありません！求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。

東京都港区芝5-26-16

【就業時間】08:00～17:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間3ヵ月。入社後1ヶ月の研修期間を設けております。 ※研修中は固定残業代の支給なし／月給21万円～

350万円～400万円

月給制
月給24万2000円以上
固定残業代：3万2000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★1年目の平均月収30万2000円

【年収例】
506万円／20代平均、経験5年程度 （月給36万円）
718万円／30代平均、経験10年程度（月給45万円）
865万円／40代平均、経験15程度年（月給55万円）

【手当】
交通費全額支給
期末手当（個人業績に応じて支給）
役職手当
休日出勤手当
資格手当
通信手当

【昇給】
年1回（10月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり

＜就業時間＞
8:00～17:00※実働8時間

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
社員紹介協力金（5～100万円）
引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
永年勤続表彰制度（30万円）
社員交流・イベント
業務災害保障制度
退職金制度

◆成長を支援する制度
資格取得支援（資格支援学校との提携にて特別講座の受講が可能）
資格取得祝い
・1級建築士／15万円
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／10万円
・2級建築士、2級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／5万円
※取得後には資格手当が毎月支給されます（5千～3.5万円） 　
各種技能講習費用補助制度

◆ご家族をサポート
結婚祝い
出産祝い
子どもの入学祝い（小・中・高）
子どもの卒業祝い（高）
（各10万円）
誕生日祝い（本人・配偶者・子供にお祝い品）
配偶者健診費用補助
予防接種費用補助

■年間休日
120日　※2023年実績

■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！

平成26年に設立し、現在社員は388名（2023年12月現在）。着実に人も会社も成長を重ね、基盤は整っています。
今後も、未来への可能性溢れる未経験者を採用・育成し、さらに強い会社を創っていきます。
求めるものは頑張りたいという意欲と覚悟のみ。
まずは面接でじっくりお話ししましょう。生涯続けていきたい仕事・会社となるよう、あなたの人生をサポートします。

応募
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書類選考
ご応募いただいた内容を拝見し、2営業日前後を目安に選考結果をご連絡致します。
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面接（1～2回）
これまでのこと、これからのこと、時間をかけて話しましょう。
※状況に応じてWeb面接（Zoom）も可能ですので、ご相談下さい。
※面接でご来社いただいた場合、社内見学も可能です。
☆経験ではなく、人柄重視の選考です
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内定