募集要項
仕事内容
業務店（レストラン、ホテル、バー、カフェ、飲食チェーン）、問屋（流通卸、酒販店）向け営業をご担当いただきます。
【具体的には】
1. 既存・新規顧客への訪問営業
2. 提案会・勉強会を通じた提案営業
（販促キャンペーン、メニュー提案）
3. 営業資料作成
4. 展示会管理
5. 在庫、サンプルなど商品管理
6. 電話・メール対応
7. フードビジネスの最新情報を入手し、チーム内での情報共有
8. サプライヤー（モナン）営業担当者として会議参加、資料作成などの各種対応
◎営業スタイルについて
・既存顧客の営業中心
◎他部署との連携・サポートについて
・営業活動の際は、マーケティング部署が作成した商品カタログ、
販促資料、販促キャンペーン資料などを使用することができます。
・展示会、販促キャンペーン、販促資料の企画作成などは、
マーケティング部署と連携して行います。
・品質管理部門と連携して問い合わせ対応を行うこともあります。
・ISO9001を取得しています。
対象となる方
【必須】
・社会人経験3年以上
・法人営業の経験
・普通自動車免許
・基本レベルのPCスキル
勤務時間
【就業時間】09:00～17:45
【休憩時間】60分
給与詳細
時間外手当：所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 ：上限50,000円、昇給：年1回
有給休暇 ：入社時付与12日（入社月に応じて按分）、
福利厚生 ：社会保険完備
賞与 ：
普通賞与 （固定、基本給の1ヶ月分、12月支給）
業績賞与 （変動制、2月支給）
退職金 ：有（3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金）
福利厚生・待遇
各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート
福利厚生助成金制度（スポーツジム等の月会費の補助金、社内スポーツ部活動への補助金）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
選考プロセス
一次面接（対面）→適性検査→最終面接（対面）
※選考プロセスは選考の過程で変更となることがあります。
※最終面接に進んでいただく場合は、英文レジュメの提出をお願いしています。
求人コード：CA-120997-20240918
