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【大阪/未経験者歓迎/営業】利用社数4.6万社突破!マッチングサービス「レディクル」のマッチングコンシェルジュ/女性活躍中/「健康経営優良法人2024」「働きがいのある会社2025」にも選出

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【業務内容】
◇レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重 要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用数40,000以上、年間マッチ ング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
レディクルに関わる2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。

<ソリューションの業務内容>
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま す。 クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションな どを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

● 1日のスケジュール(例)
○ 9:00~ 10:00 社内勉強会
○ 10:00~11:50 企業へアポイント取り
○ 11:50~12:45 昼食休憩
○ 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
○ 15:00~17:00 企業へアポイント取り
○ 17:00~18:00 翌日の営業準備等
○ 18:00~    退社

<レディクルの業務内容>
「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓?商談対応(アポ取得?企業課題のヒアリン グなど一気通貫で実施))、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお 願いします。

●仕事の流れ
○アポイント
・主にお電話などで『レディクル』の魅力をご説明

○ 訪問
・お客様のお悩みをヒアリング
・ 基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施中

○ パートナー企業のご提案
・課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業をご紹介

○ 商談の設定
・お客様とパートナー企業の商談日程を調整


対象となる方
社会人経験1年以上(アルバイト含む)
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員, 契約社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。
年収
300万円~600万円
給与詳細
月給25万円?
※正社員は月給26万円以上
※経験・スキルを考慮し決定。
固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。

・インセンティブ:毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(正社員、契約社員ともに上限3万円)

■社員の年収例
1000万円/部長職・31歳(4年目)
(月給60万円+インセンティブ)
690万円/マネージャー・27歳(3年目)
(月給40万円+インセンティブ)
570万円/リーダー・25歳(2年目)
(月給30万円+インセンティブ)
400万円/メンバー・24歳(1年目)
(月給27万円+インセンティブ)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※契約社員期間中も適用)
・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
・友達紹介制度
・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
・社内イベント(社員総会、ランチ会など)

【以下、正社員になってから付く福利厚生】
・奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給)
・住宅手当(諸条件あり)
・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
休日・休暇
<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も!
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
募集背景
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。
選考プロセス
・面接は2回又は3回
・書類選考/適性検査:人事
・一次面接:人事※WEB
・最終面接:役員+人事のいずれか2名 ※来社必須

求人コード:CA-123431-20240918