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アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。
各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。
・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁
・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度
★私服（髪型、カラー、ネイルも自由）や副業OK。
★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中！お迎え等で中抜け可能！
駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。
★産休・育休制度有！育休は男女問わず取得可能

【必須】
システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験、または、WEBディレクターのご経験
人と会話すること、しゃべること（コミュニケーション）が好きな方

【歓迎】
システムの上流工程のご経験

京都府京都市下京区高砂町

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
残業有（残業手当：管理監督者のため支給無）

正社員

・試用期間：3か月（条件の変更なし）

800万円～1100万円

年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：388,190円?654,380円（昇給あり）
・賞与：年２回支給

＜モデル年収＞
（例1）420万円 入社4年目 一般社員(月給23万円+賞与)
（例2）575万円 入社6年目 課長補佐/係長(月給27.2万円+賞与)
（例3）840万円 入社8年目 課長(月給44.1万円+賞与)

＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%?72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円?（該当部署のみ／条件有）

＜福利厚生＞
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

＜研修＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

＜副業＞
可

＜定年制の有無＞
定年：60歳
再雇用：上限70歳

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（喫煙スペースあり）

年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。

アイフル株式会社

福田　光秀

1978/02/01

940億28百万円