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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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■業務概要
LINE、TwitterをはじめとしたSNSや、Web、オウンドメディアを中心に、チャネルやデータを活用したマーケティング提案機会の創出業務です。

■実際の担当業務
業務例① 顧客課題の可視化：顧客お客様の課題をヒアリングして整理した上で、当社が持つソリューション選定
当社が提供できる多数のソリューションの内、いずれがお客様の抱える課題解決に効果的なのか、提案の土台となる部分を検討、選定して頂きます。

業務例② 提案企画・資料作成：顧客お客様接点のチャネルやソリューションを用いた企画立案と提案書の作成
①で選定したソリューションを用いてどの様に課題解決に繋げていくか、具体的なプランの企画立案、提案資料の作成などをして頂きます。

業務例③ 顧客との連携：提案（商談）過程において、クライアントお客様との打ち合わせや電話会議などで受注確度を向上させるコミュニケーション
当社の企画内容がお客様にどの様に評価されたのか、他社の提案内容はどの様なものかなど、受注確度を高めるため、お客様の考え、動向を緊密に把握する事が必要です。

■仕事のやりがいと魅力
①大手、有名企業が抱える課題に触れ、解決提案をすることで、顧客お客様のデジタルマーケティングに大きく貢献できます。
当社のお客様は大手、有名企業が中心ですので、大きなスケールの事案に多く携わる事ができます。

②すべてのデジタルマーケティング領域に関する経験を積む事ができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、アプリなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に関わっていただきます。また「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングにも参画いただきます。

③提案書作成スキル、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

■配属部門の雰囲気
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　●〇〇〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇●〇〇〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇●〇〇〇　わきあいあいとした雰囲気

■求めるスキル・ご経験等

＜Must要件＞
・デジタルマーケティング領域で顧客対話可能なコミュニケーションスキル
・オウンドメディア（WEBやSNS等）における構築、運用経験
・PowerPointでの提案資料作成経験が豊富な方

＜Want要件＞
・デジタルマーケティング関連のツール知識（CDP、MA、KARTE等のWEB関連ツール）
・ソーシャルメディア運用における設計経験（LINE、Twitter、Instagram）
・IT業界、Web・ネット業界での提案型営業経験2年以上

■歓迎する経験業界
広告代理店、マーケティングコンサルタント、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験

■求める人物像
・能動的な活動をする姿勢を持つ方
・リーダーシップがある方（仕事、あるいは学生時代の部活動やサークル活動などでリーダーシップを発揮する事が多かった方）
・既存の概念や先入観にとらわれず、お客様の要望を的確に引き出し、理解、整理できる方
・学習意欲、向上心がある方

東京都渋谷区東1-2-20

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

～585万円

【月給】230,000円～390,000円
※地域手当含む
※業界経験者の方は経験・実績をもとに年収を考慮させていただき、弊社給与規定に則って提示いたします。
　ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

【平均残業時間】月20時間程度
平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他　

【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数：平均12日／年
・休日出勤は100％振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット

■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

★年間休日122日
★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

トランスコスモス株式会社

奥田 昌孝

1985/06/18

290億6,596万円