募集要項
仕事内容
数字の面からイノベーションを推進！テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で働く経理職★
【求人概要】
経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。
当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。
【仕事内容】
＜業務内容＞
以下の中より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。
＜業務内容＞
経理事務職
・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力
・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
といった業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。
・出納・財務に関すること
・債権債務管理／与信管理に関する業務
・資産管理／負債管理に関する業務
・経理・決算・税務に関すること
・予算／経営計画に関する業務
・その他、経理業務、制作管理業務
＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、
一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
対象となる方
【必須条件】
4大卒以上
■未経験者 ★経理未経験の方は「志望動機」が必須となります。
・簿記3級以上
■経験者
・経理経験2年以上(中小会社で簡単な仕訳業務をおこなっていた程度のスキルレベル)
【歓迎条件】
・PC作業を苦にしない方（Excel（中級）、Word（中級））以上、尚可）
・簿記2級以上をお持ちの方
・ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方。
【求める人物像】
安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
経理職含む、管理部門においても、何事にも前向きに取り組める意欲のある方を求めています！
バックオフィスから、当社を盛り上げていける方、バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています！
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり
試用期間
※試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
■未経験者：年俸340万円～480万円
基本給：213,914円～ 固定残業代：69,419円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■経験者：年俸360万円～480万円
基本給：226,497円～ 固定残業代：73,503円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：年俸480万円～800万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
福利厚生・待遇
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接：2回ー3回
・内定
*筆記試験が発生する場合もございます。
求人コード：CB-29170-20241013
