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■仕事内容

【当社概要】
同社は、ITシステムの運用管理会社です。具体的には、システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供、ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供などを行っています。
ITILエキスパートが多数在籍しノウハウを体系化する事により全体の底上げを実現し、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを提供することができることが弊社の強みです。
また大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しており、安定的な成長を続けております。

【業務概要】
大手キャリアが東海地方で運営するITインフラの運用拠点にて、顧客のインフラシステム、サーバーやクラウドサービスの運用、保守業務、障害発生時のトラブルシュート等に携わっていただきます。

【主な業務詳細】
・ サーバーやネットワークの運用業務
・ サーバー設定変更
・ お客様への報告業務、定期報告
・ インシデント発生時の対応、復旧作業
・ タスク管理、プロジェクトの進捗管理

■応募資格
【必須（MUST)】
・サーバー（Windows,Linux）やネットワークの設計、構築経験のある方
・トラブルシューティング対応経験
・指示待ちにならず、能動的に行動できる方

【歓迎（WANT)】
以下のご経験をお持ちの方は歓迎致します
・ITILの知識を有する方
・LPIC－1～LPIC－3をお持ちの方
・仮想化システム（VMware,Hyper－Vなど）／AIX／ストレージの設計構築、運用経験のある方
・OSのみならず、DBやADなど関連するシステムについて知識のある方
・Zabbix（ZABICOM）の操作・設定経験
・仮想サーバー環境の運用経験

愛知県名古屋市東区代官町

勤務時間帯：9:00-17:30　
※アラート等で夜間コールが入る可能性はあり

正社員

試用期間：有（6ヶ月）※待遇面での変更はありません。

480万円～530万円

・年収：前職の給与を考慮
　年収備考：年収には月30時間分のみなし残業代を含みます
・昇給：年1回
・賞与：年1回
・通勤手当　：上限30,000円／月 まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
・役職手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（かつ土日祝日）・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：10日～20日
年間休日：120日前後

■STEP1　応募
■STEP2　面接（2～3回を予定）
　　一次面接…人事担当による面接（同社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
　　二次面接…現場担当による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
　　最終面接…弊社代表との面接
■STEP3　内定

※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やWeb会議も可能です。
※選考状況によっては一次、二次面接に同社代表が参加する場合があり、
　その際は二次面接が最終面接となる事がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

なお、ご応募に伴いご提出いただいた履歴書、職務経歴書等につきましては返却は致しかねます。
同社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。