募集要項
仕事内容
仕事内容
ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。
【具体的には・・・】
マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。
内容：顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など
【ポジションの魅力】
・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定）
・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。
・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働くことができます。
・組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。
対象となる方
【必須要件】
・ITILに準ずる業務経験（ITIL関連の有資格者は更に歓迎）
・文書作成経験（情報収集・説明資料／マニュアルなどの作成）
【歓迎要件】
・ITサービスマネジメントの提案・導入業務経験
・ServiceNOW等ITSMツールの活用経験
勤務時間
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00～21:00
・標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
・休憩時間：12:00～13:00（60分）
・所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
給与詳細
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（264,000円～）+固定時間外手当（77,000円～）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
福利厚生・待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月・12月・3月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
【加入保険】
各種社会保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
本社：あり（敷地内禁煙）
休日・休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
選考プロセス
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社
求人コード：CB-68867-20241013
