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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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【配属部門】
ECX本部 ECXマーケティング統括部

【配属部門の役割】
メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。
また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。
・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント
・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング）
・販売戦略および施策の導入、実行支援（プロジェクトマネジメント）

【配属部門の人数】
約60名

【業務概要】
お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバル唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。
お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていく。
その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。

＜具体的な業務＞
顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで。
デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。
データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで、一連の業務を担当いただきます。

【このポジションの魅力など】
＜魅力＞
大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。
またデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。

＜やりがい＞
マーケティングの上流から施策運用まで携われ、また身近な商品・サービスに関われる機会が多いため、データサイエンティストとして関与したテーマにリアルタイムで体感できます。

＜厳しさ＞
自ら考えアウトプットしたり、主体的にコミュニケーションを図れる、セルフスターターな側面が求められます。

【描けるキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題にデータサイエンティストとして深く関与でき、また提案活動～PJデリバリーまで関われます。
エンジニア志向よりかは、「経営者、マーケッター」の目線でコンサルティングできるスキルセットが求められますので、
様々な業種のクライアントを通じて、当該スキルセットは培えるかと思います。

【直近の案件事例】
①消費財ブランド
　店舗中心ビジネスからEC/オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行。
　クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、
　サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い
　事業会社さながらの業務を遂行中。

②アパレルブランド
　店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行。
　データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など幅広く事業を
　サポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中。

【補足】
データサイエンティストの育成を担う弊社アナリティクスセンターの社内研修や外部セミナーなども活用できます。

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

【求めるスキル・経験　A:must　B:want　C:あれば尚可】
A：統計解析ツールを使用した分析、またはAI・機械学習モデル構築経験
　 化学、機械、インフラ関連製造業界での経験者歓迎
A：大手企業のマーケティング部門やCRM部門でのデータ分析経験
A：SQL/Python/R等を活用したデータ加工経験
B：クリティカルシンキング、ロジカルシンキングを駆使した課題設定経験
B：プロジェクトマネジメント経験
C：日本ディープラーニング協会　G検定資格

東京都豊島区東池袋3-1-1

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～

＜月給＞
313,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は給与規定に則った提示となります。また、上記はあくまで想定金額ですので場合により上下いたします。
※管理監督者となるため、残業手当を含む給与月額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他　

【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数：平均12日／年
・休日出勤は100％振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット

■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

★年間休日122日
★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。