募集要項
仕事内容
【具体的には......]
戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
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・工事の施工管理
・お客様との事前打ち合わせや施工説明など
・職人の手配や資材の発注
・工事予算の見積もり、 管理
・施工現場での安全管理、品質管理など
外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、 現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。 また、 現場が住宅地になるので、 近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。
【1日の流れ】
出社後、 朝のミーティング。 段取り確認。
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社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5~6ヶ所 (繁忙期には10ヶ所前後) 昼食や休憩 (計2時間)をはさみながら巡回します。
17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理 (現場日報や業務日報) など。
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業務終了。
ほとんどの社員が19時までに退社しています。
【資格を取ってステップアップ]
施工管理技士など、 仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。 合格後には、 資格手当の支給もあります。
※例: 2級建築施工管理技士1万円 1級建築施工管理技士2万円など。
【入社後1ヶ月間は......】
ベテラン社員の受け持つ現場に同行、 仕事の流れ~実務のノウハウを学びます。 並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。 常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。 施工管理デビューを目指し、 しっかり力をつけましょう!
対象となる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎スキル】
PCの基本スキル(簡単な書類作成ができればOK）
【求める人物像】
・コミュニケーション(お客様対応)が得意な方
・自ら学ぶ意欲のある方
・手に職をつけて長く働きたい方
勤務時間
勤務時間8:00 17:30
所定労働時間:7.5時間、休憩2時間
残業時間 平均月20時間以下
※残業ほぼなし
試用期間
6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）
給与詳細
月給:28万5000円~33万5000円
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【月給の内訳】
・基本給15万円
・固定残業手当:月25時間分、 5万円~8万円。 超過分は別途支給。
・月の定額手当: 評価手当4万5000円~6万5000円、 運転報奨金2万円
・地域手当2万円
+インセンティブ
※運転報奨金は3ヶ月の研修期間後からの支給となります。
<インセンティブについて>
お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。
1人あたり月7000円~3万6000円 (直近過去3ヶ月の平均)
さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、 チーム対抗でお客様満足度を評価。
・クオリティ (個人対抗) 1位賞金10万円(年2回)
・ブロック(チーム対抗) 1位賞金10万円 (年4回)
福利厚生・待遇
財形貯蓄制度
制服 社用車貸与
定期健康診断
昇給年3回
賞与年2回
※給与1年ごとに一律1万円アップ (最長5年)
通勤交通費 (月5万円まで)
家族手当
結婚祝金
出産祝金
資格手当
運転手当
顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給)
コンベンションパーティ (年1回優秀な社員を表彰)
資格支援制度
保養施設 etc.
配属先でOJT(現場同行) + 座学研修を実施。
※新人研修は約3ヶ月間の予定。
※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。
【加入保険】
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
禁煙
休日・休暇
休日・休暇
週休2日制 (土日)
祝日休み
※年6回程度土曜出勤有
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇 (10日~勤続年数に応じて最大20日)
産前産後休暇
振替休日制度
※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得。
求人コード：CB-118681-20241013
