転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

採用担当として面接対応をはじめとした
採用業務全般をお任せします。
　　
【具体的には】
・面接対応 / 日程調整
・会社説明会の企画運営
・応募者フォロー
・求人広告管理　など
　　
面接や説明会で進行を行うなど
応募者に直接当社の魅力を発信するポジションです。
また、求人票の作成やダイレクトリクルーティングの企画/実行など
採用手法の管理も行い、効率的な応募獲得を目指します。
　　
現在は年間80名近くの採用を目標に、
人材紹介を活用して中途採用に注力している状況です。
　
人材紹介エージェントとの連携強化や、
新サービスの模索などをはじめ
効率的な採用フローの構築を目指しています。
　　
ーーーーーーーーーーーーーーー
　
【入社後について】
面接、会社説明会の業務に早くから入って頂きますが、
先輩がしっかりサポートしながらなので安心。
慣れてきたら幅広い業務に携われるポジションなので、
人事としてのキャリアを築くことができます。
　
ーーーーーーーーーーーーーーー
　
【将来的にお任せする業務】
・採用計画の立案 / 実行 / 運用
・採用ブランディング企画
・採用手法の選定 / 導入
・採用戦略の効果検証
・採用PR活動
　
様々な手法を活用して応募者の母集団形成を行ったり、
手法選定や効果検証など当社の採用の
中核を担う業務をお任せしていく予定です。

＼ 業界＆職種未経験OK！ ／

【応募条件】
・大学卒業以上の方
・適切なビジネスメールを書くことができる方
・新しいことにチャレンジする意欲があり、柔軟に対応できる方
・どんな方にもホスピタリティを持って接することのできる方
∟採用しているターゲットは未経験の若手であることが多く、
　人事の印象で求職者に選ばれることも多いため。
　
【歓迎条件】
・人事としての実務経験がある方
・人材エージェントとしての実務経験がある方
・求人 / 人材業界での勤務経験がある方
・営業としての実務経験がある方

東京都台東区浅草橋

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

4ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

～381万円

【給与詳細】
想定年収：381万円～
想定月給：317,500円～
┗基本給：200,000円～
┗固定残業代：87,000円～（48.26～時間分/月）
┗勤務エリア手当：30,000円

※給与はスキル・経験により決定する。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し超過分は別途支給します。
　
【昇給】
年１回

【手当】
・通勤交通費（上限３万円）
・扶養手当（配偶者２万円／その他1人目 １万円／2人目5,000円）
・時間外手当

◆社会保険完備（ 健康 / 雇用 / 労災 / 厚生年金 ）
◆育児休業制度（女性の取得率100％ , 男性の育児休業取得実績あり）
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰（５年毎）
◆各種お祝い金 / お見舞金制度
◆退職金制度
◆私服勤務可能（面接業務の際はジャケット着用）
◆在宅勤務制度（フルリモート不可）
◆時差出勤制度（8:00～／9:00～／10:00～）

◆完全週休2日制（土日）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
　土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
◆祝?
◆夏季休暇（7??9?中に3?）
◆年末年始休暇（12/29?1/4）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年／10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
◆介護休暇
　　
年間休日123日（2023年実績）

2025年７月に創業25周年を迎える当社。
大きな節目を迎えると共に
顧客とのお取引も順調に拡大しています。

そこで、更なる事業拡大／体制強化を見据えて
増員を行うこととなりました。

採用市場が厳しくなっていく当社で
共に採用のプロフェッショナルを目指していただける
人事担当を募集しております。

◆18時以降の面接対応OK！
◆2025年１月入社を想定しています！（早ければ尚良し）

書類選考
　↓
一次面接（採用チーム）※WEB面接
　↓
最終面接（採用チームマネージャー、経営管理部部長）
　↓
内定
　↓
内定後面談（採用チーム）

※最終面接または内定後面談の
　いずれかを対面で行います。