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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。

住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、
バリエーションあるプレゼンができます。

またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。
当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

PRポイント
【会社の特徴】
・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、
東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長
・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

【企業紹介】
我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。

本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と
高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで
急成長を続けてきました。

準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与え
バーティカルな成長をし続けています。

2021年10月には建築士が営業から設計まで担う新ブランドもリリースし、
地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。

住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により
先期は売上140億円まで成長しました。
また当社は、西三河エリアにおける注文住宅着工棟数（※1）および
注文住宅着工棟数成長率（※2）ともにNo.1を誇ります。

※1　
2017年～2018年度西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数調査（東京商工リサーチ調べ）
※2　
2017年度・西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数前年度比率調査（東京商工リサーチ調べ）

事業・サービス
C向けサービス, B向けサービス, 過去3年以内にM&Aをした

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い, 男性が多い

風土
協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

労働環境
転勤なし

【応募資格】
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・営業経験2年未満
・普通自動車免許（AT限定可）

愛知県岩倉市栄町2丁目１ グレース 山田 1F
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）

正社員

6ヶ月

400万円～800万円

月給 26.3 万円〜 33.6 万円

インセンティブ
あり

給与条件に関する補足情報
[月給]
263,320円～
（基礎給200,000円／職務手当63,320円）
※固定残業代40時間込（超過分別途支給）

[賞与］
・年3回（4月・8月・12月）
・決算賞与（8月）
・給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

給与・報酬
賞与あり, インセンティブ制度あり

社会保険完備, 交通費支給, 資格手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 資格取得制度, 健康診断, 社員割引制度, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
・給与改定年1回(平均1万円程度）
・慶弔見舞金制度
・報奨金制度（例5万円）
・合格祝い金
・子ども手当
・自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
・社内親睦会費補助制度
・アワード表彰
・永年勤続表彰
・保養所有
・車通勤可（駐車場完備）
・社用車貸与
・社用PC貸
・社用携帯（iPhone・iPad）貸与など

◇年間休日
115

◇休日
週休2日（土日以外）

◇休暇制度
GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇

◇その他の休日休暇
水曜定休+平日※週休二日

◇休日休暇に関する補足情報
特別休暇（結婚休暇）

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接（＋適性検査）
↓
内定

※選考フローは変更になる場合もございます。
※オンライン面接対応可能です。