障害をお持ちの方向け｜オープンポジション／働き方も応相談｜リモートワーク・フルフレックス可／働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー
株式会社FCE
募集情報
仕事内容
障害をお持ちの方を対象に、FCEの事業部署やコーポレート部門での業務をお任せいたします。
本求人はオープンポジションとしておりますため
求職者様ご本人のご希望やご経験、適性、希望される働き方等も相談のうえで、お任せする職種や所属部署について決定していきます。
◆想定される職種・業務
事業部内バックオフィス業務
・総務
・契約業務
・セミナーへの集客管理
・研修運営
人事
・採用関連（面接日程調整、応募者管理など）
・社内研修関連（資料準備の補助、社内調整など）
広報
・公式SNSの更新など
労務
・各種手続き関連業務の補助
財務経理
・仕訳の入力
・資金繰り表更新の補助
・決算資料作成の補助（勘定明細など）
◆推しポイント
・ご希望の働き方やキャリアビジョンに合わせて、柔軟に相談できます
・正社員登用制度あり（実績あり・該当社員は所属中です）
・ご自身の経験を活かせる職種で働くことができます
変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
対象となる方
◆求めるお人柄・価値観
・チャットツールやzoom等を使用したチーム内でのコミュニケーションにはご不安のない方
・日常業務や事業内容等の変化に対してもワクワクして取り組むことのできる方
◆必須要件
・Excel等のMicrosoft Officeソフトを使用した業務の実務経験
・ビジネスメールを使用した業務の実務経験
◆歓迎要件
・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）取得
勤務地・待遇
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与詳細
初年度の想定年収 3,000,000円～3,600,000円（月給+賞与）
※相談のうえ決定した働き方によって異なります
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります
総合職を想定した月給 200,000円～240,000円（固定）
※相談のうえで決定した働き方によって異なります
・基本給 147,976円～177,572円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 52,024円～62,428円
※正社員・契約社員フルタイム勤務の場合、職務手当が付与され、
実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回（７月、１２月）業績連動型賞与
３ヵ月（条件の変更なし）
福利厚生・待遇
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
研修制度
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
｜その他
・各種保険完備
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です）
【加入保険】
完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
完全週休二日制、土日祝休み（2024年実績：122日）
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
企業概要
求人コード：CB-229072-20250328
