【研修充実】7/1入社 未経験ITヘルプデスク/残業10時間程度/専門性を身に付ける!
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集情報
仕事内容
■業務内容
1ヶ月間の研修終了後、大手企業にてITに関するITサポート業務、ヘルプデスク業務を担当していただきます。
研修では、ビジネスマナーからITの基礎知識などを業務に必要な知識をしっかり学べるので、
IT業界未経験の方も安心して働けます!
また配属後のフォロー体制や、帰社イベントなど長く働ける環境も整えています。
【主な業務内容】
・問合せ対応/PCのセッティング
・アカウント作成/PW設定・アクセス権の改廃
・作業手順書などの資料作成/会議・イベント対応
・テクニカルヘルプデスク など
※英語が得意な方は、語学力を活かして活躍できるプロジェクトもあります
【1日の流れ】※目安としてお考え下さい
9:00~/朝会・当日のタスク確認等
10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付
12:00~13:00/ランチ
13:00~15:00/お問合せ対応
15:00~16:00/ミーティング(情報共有等)
16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社
☆★ こんな方が入社・活躍しています ★☆
・前職:販売職、ホテルのフロント業務、事務職、営業職など
IT未経験でも、前職でのコミュニケーションスキルや顧客折衝経験を活かして皆さん活躍されています。
「誰かの役に立ちたい」・「ありがとうと言われることにやりがいを感じる」・「お困りごとを助けたい」
という方には、ぴったりのお仕事です。
・同社への転職決定理由
・成長しているIT業界でスキルを身に着けキャリアップしたい
・研修がしっかりしている企業で働きたい
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・ライフワークバランスも大事にしつつ、やりがいのある仕事をしたい
・働いている社員の人柄・社風 ・・・など
■多彩なキャリアUPの可能性があります
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があり、
早期にリーダーとして、管理・運営業務に携わるチャンスも豊富です。
将来的にはマネジメント以外にも、ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、
別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます!
■業務内容の変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
業務経験:【必須条件】
下記すべてに当てはまる方
※7/1入社が可能な方
・社会人経験2年以上(基本的なPC操作が可能な方)
・顧客折衝経験がある方(営業、接客・販売、事務など職種は問いません)
【歓迎条件】
・英語スキル(読み書きできる・日常会話ができる)
※必須条件ではありません。
【求める人物像】
・ITに興味がある
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・チームで目標に向かうことが好き
・相手や周囲の立場を考えて物事を進められる
資格:不問
言語:英語スキル歓迎
学歴:不問
勤務地・待遇
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※配属PJによりシフト勤務の可能性有
※残業時間は月平均10h程度となります
試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
給与詳細
【給与】
想定労働時間
8 時間
給与形態
月給
想定給与
221,000 ~ 221,000 円 (基本給: 181,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■月給
(内訳)
・基本給 181,000円
・地域手当 30,000円
・拠出手当 10,000円
※残業代は別途100%支給
■想定年収:3,402,188円
※想定年収には想定賞与、月10時間分の残業代を含みます。
※交通費別途支給
■賞与:年2回(6月・12月)
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給:年2回(4月・10月)
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
【試用期間】
試用期間の説明
※試用期間:3ヵ月(試用期間中も待遇に変更はありません)
想定労働時間
160 時間
給与形態
月給
想定給与
221,000 ~ 221,000 円 (基本給: 181,000 円 ~)
固定残業
なし
※時間外労働に関する条件等:※残業代は別途100%支給
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無
通勤手当:有※全額支給(会社規定による)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳 ※延長雇用制度有
退職金:有※確定拠出年金 401K ※総合職正社員のみ
その他
◇福利厚生◇
企業型確定拠出年金(401k)
企業型確定給付年金
社員購入制度
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度(男性/女性問わず)
自主学習制度
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など
【待遇・福利厚生】
■時間外手当 全額支給
■交通費全額支給(同社規定による)
■退職金あり(確定拠出年金 401K)※総合職正社員のみ
■社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度(労働契約による)
※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※入社月に応じて付与。
┗半日単位で取得可能
■フレックス休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査有)⇒2次選考⇒内定
※状況により選考回数が変動する可能性があります。
※オンライン面接です。
企業概要
設立年月日
1977年9月(昭和52年9月24日)
求人コード:CB-228946-20250328