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【未経験OK】キャリアアドバイザー(領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー)

会社名非公開

転勤無し
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
PRポイント
私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。

No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りましたので、組織強化の為に積極的に採用を行っています。
募集情報
仕事内容
弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:(https://takken-job.com/)」のキャリアアドバイザー業務メインとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。

この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

■キャリアステップ
会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。
「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり、数名のメンバーをマネジメントするなど、成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。

■やりがい・魅力
・個人と会社の成長を両立して実感できる環境です。
・毎日のように中小〜大手不動産会社から反響があり、取引先は1500社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。
・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。
対象となる方
【必須条件】
・営業や接客販売経験 (個人/法人問いません)
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・人材業界の経験
・不動産 / 住宅業界の経験

<求める人物像>
・私たちの5つのバリューにピンとくる方
 (より良く/他者目線/スピードスター/プランC/プラス思考)
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
勤務地・待遇
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階

※転勤の可能性:なし
勤務時間
◆勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:あり(3ヵ月) 【期間中の条件】 変動無し
年収
450万円~1000万円
給与詳細
月給:32万円〜50万円
・月給 + インセンティブ(年4回)
 ・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績
 ・トップクラスは四半期300万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍

※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します
※固定残業40時間分込

【諸手当】
インセンティブ制度年4回(該当者のみ)
役職手当(該当者のみ)
交通費支給

※昇給:年2回(4月・10月)
福利厚生・待遇
産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金
私服勤務可
社員総会・表彰制度(半期に1度開催)
360度バリュー評価導入
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis(社内自動販売機)
フリースナック配布
新入社員ウェルカムランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会(部署ごと実施)
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席 など
休日・休暇
\年間休日120日以上!/
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休業制度
選考プロセス
基本的に2回の面接を予定しています
1次面接:人事もしくは現場メンバーとの面接
 ※オンラインかオフラインか選択頂けます
最終面接:マネージャークラス+副社長との面接
 ※ご来社頂き、対面での面接になります

求人コード:Jobins-00183528-06815