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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【職務内容】
大手Sler内にて、Active Directory (AD)の移行プロジェクトをメインに、設計・構築から運用保守まで幅広くご担当いただけるエンジニアを募集しております。 これまでの経験を活かし、顧客折衝や設計業務から主体的に動けるベテラン層の方を求めています。
【具体的な業務】:
AD移行プロジェクト対応
顧客要望のヒアリング・要件確認
基本設計、詳細設計の策定
手順書作成、テスト項目書の作成
社内レビュー対応および構築作業
その他、既存インフラの運用保守業務

【採用背景】
業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実「績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

■必須:
Active Directoryの移行および構築の実務経験
インフラ上流工程の経験(基本設計、詳細設計、各種手順書の作成)
円滑なコミュニケーション能力 (顧客対応やチーム内調整が発生するため)

■歓迎:
AD以外のインフラ(サーバ・ネットワーク) 運用保守経験もある方
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動けるベテランの方

大阪府大阪市西区

9:00～18:00(休憩1時間)

休憩時間: 60分
残業時間: 月16.3時間
残業手当: 別途支給

正社員

※試用期間3か月/待遇変動無

450万円～

想定年収: 想定給与450万～
賃金形態: 月給制:基本給24万円～(一部手当含む)
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年1回(4月)

交通費: 全額支給(上限5万円)

引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)
借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
資格取得支援・報奨金制度
研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
定期健康診断(年に1回/7～9月に実施)
社内レクリエーション
RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

【加入保険】
健康保険：有? 厚生年金：有? 労災保険：有? 雇用保険：有?

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
配属先により異なる

休日休暇: 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結
面接の雰囲気:
面接は和やかな雰囲気で進みます。
一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。
人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております。

株式会社アソウ・アルファ

代表取締役社長　後藤　裕司

1995/09/01

3,000万円