転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
県・市町村発注による社会資本整備の公共事業を目的とした測量設計業務の土木設計担当として業務をお任せいたします。
・道路、河川、砂防、斜面防災、下水道等の土木設計業務
・橋梁、施設等の点検業務
・土木施工管理の発注者支援業務
※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。

【業務実績】
・災害復旧（R2豪雨災害・H28熊本地震）
・公共工事（道路、河川、砂防、急傾斜、下水道、農地）
・点検（橋梁・砂防施設）
・発注支援（熊本県八代・天草）

【当社の魅力】
◆設立42年目の安定企業。官公庁案件の豊富な実績有り
◆資格取得の支援、手厚い資格取得報奨金制度を用意
◆賞与年3回・土日祝日休み・月平均残業25hr程度で働きやすさも
◆人との繋がりを大切にして構築した環境において、困ったことを気安く相談できる態勢を整えています。
◆社会貢献性も高くやりがいのある仕事

【当社の強み】
熊本県測量設計コンサルタンツ協会に属し知名度の向上及び社員の技術研鑽に努めています。
官公庁の担当者から直に問い合わせをいただくなど同業者も羨む程の信頼関係と実績を有しています。
業務の測量から設計までを担当することにより、現地を把握でき設計と施工の乖離をなくしています。

【入社したメンバーが当社を選んだ理由】
・安定した経営基盤
・創業地の八代では知名度・実績においてナンバーワン
・手厚い待遇と働きやすい就業環境

【ご入社後の働き方】
ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。

【チーム組織構成】
現在当社で活躍する技術者は測量設計技術者で10名在籍しています。
勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。
年齢は22歳?58歳と幅広く、少人数ゆえ社長との距離も近く和気あいあいとした雰囲気の職場です。
※クリスマスケーキを社員の家族ようにプレゼントしたり、デパートの特産物販売会の駅弁・スイーツの差し入れ等が多数ありました。

【外部セミナーの受講も可能】
社員のスキルアップを全力でサポートするする当社。入社後はOJTと並行し会社が推奨するさまざまな外部セミナーにも参加していただけます。
そのほかに希望するセミナーがあれば、遠慮なくご相談ください。
・各種資格試験対策セミナー

【応募条件】※いずれかの資格をお持ちの方
・RCCM
・2級土木施工管理技士
・技術士(建設部門、上下水道部門)

熊本県八代市

08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
平均残業時間：30時間／月

正社員

3ヶ月（期間中の変更有）

600万円～1000万円

【給与詳細】
【形態】月給制
【備考】月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月
【昇給】有
＜給与補足＞
■期末手当：年1回※昨年実績1.0ヶ月分
■昇給：年1回（7月）
■年収モデル
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
30歳　年収600万円／月給35万円＋残業25時間分＋賞与（経験10年）
40歳　年収700万円／月給40万円＋残業25時間分＋賞与（経験20年）
50歳　年収800万円／月給45万円＋残業25時間分＋賞与（経験30年）

【賞与】
■年2回（7月・12月）（昨年実績3.8ヵ月分/年）

【福利厚生】
■社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
■U・Iターン支援：県外からの転居を伴う転職者様には全員転居費用支給
・九州から（熊本以外）一律10万円支給／九州以外から一律20万円支給
■退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
＜その他制度＞
■資格取得報奨金：20,000円?500,000円
■「がん／心臓病／脳血管疾患／腎臓病／肝臓病／糖尿病／高血圧性疾患」７つの生活習慣病については保険加入により一時金を支給し社員をバックアップ
■旅行／レジャー／エンターテインメント／イベント／eラーニングなど様々なサービスを会員料金や特典付きで利用可能
※寮・社宅：無

【諸手当】
通勤手当：31,600円まで支給
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
職務手当：40,000円?100,000円
家族手当：配偶者1万円、扶養親族2人まで各４千円規定により
住居手当：最高28,000円社内規定により
資格手当：3,000円?50,000円

完全週休2日制（土日）
有給休暇10日?20日（平均取得日数：9日）
休日日数：116日
夏季休暇・GW・年末年始

【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

株式会社八千代コンサルタント

【企業担当の所感】《社長の人柄》県内で測量・設計関連の業務経験を積まれてから、昭和の終わりに現在の会社へ入社いたしました。これからの時代を考えて、働きやすい会社環境を作っていきたいという思いが強く、積極的に残業改善や有給取得率（現在の取得率：約4割）の向上を推進されております。 《社風》◎少人数の為、アットホームで風通しの良い環境が整っています。また現在働き方改革を推進している為、残業は1日1時間～2時間程度に収めており、かつ有給休暇も取得しやすい環境です。現在コロナ渦であっても、案件受注を安定的に作れており、企業としての信頼度は大変高いです。◎資格取得支援や手当が充実しており、育成にも力を入れています。《当社について》1980年設立。公共土木サービスを展開しています。担当するのは、官公庁から依頼を受けた案件に基づき、河川や道路の公共工事を施工する為の測量から設計まで、幅広い業務となります。◎安定的な財務基盤のもとで働くことができます。

1980年3月

10百万円