【IPOに向け事業拡大】管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）
株式会社バイウィル
募集情報
仕事内容
管理部長として、IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です
【詳細】
「管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）」のポジションの求人です
管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。
【職務内容】
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応（決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等）
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築
・IPO申請書類等の開示業務
【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン CFO
対象となる方
【必須要件】
IPO実務必須
※下記いずれかの業務経験
１．上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者
２．監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
※スタンス
ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方
勤務地・待遇
勤務時間
09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与詳細
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,904,000円～
固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
選考プロセス
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】3名
企業概要
設立年月日
2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
求人コード：CB-116456-20241002
