名古屋勤務 /【Webディレクター】大手クライアント・企画から携わる◆プライム上場/安定基盤
トランスコスモス株式会社
募集情報
仕事内容
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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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【業務内容】
① お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務
② 進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務
③ 提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン)
④ 構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案 など
【詳細】
東海エリアの大手/有名お客様企業のWebサイト受託制作になります。
お客様企業の事業戦略を踏まえ、Webサイトの課題や要望を把握する上流工程から、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。
【特徴】
・お客様と直接対面し、ヒアリング~提案ができます。
・大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います
・幅広い業種・業界のお客様企業との取引実績があります(例・自動車、不動産、スポーツ用品、等)
・Webサイトだけでなく、Webマーケティング、システムといったデジタル領域全般のソリューションが当社にはあるため、幅広い知見を身に付け、お客様に提案・貢献することができます。
・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。
・労務管理が行き届き、土日休み、残業時間も月15時間程度です。
・女性社員も多く、産休・育休取得後も長く働ける組織です。
対象となる方
【必須】
・Webサイトディレクション経験(3年以上、サイト種別・規模は問いません)
・コミュニケーション能力(お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション)
【歓迎】
・Web制作実務経験(デザイン、コーディング、サイト更新など)
・スケジュール管理、工程管理、工数管理
・お客様企業へのプレゼンテーション(資料作成、提案)
・調査・分析経験、アクセスログ解析・ヒューリスティック分析経験
・見積もり作成、工数管理、収支管理経験
【歓迎業界】
Web制作会社出身者 / 事業会社にてWebサイト運用担当経験者
【求める人物像】
・成長意欲の高い方 ⇒ 蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方(顧客収益を優先に考える志向を持っている方)
勤務地・待遇
勤務時間
勤務時間:9:00~17:50
※配属先により変動します
試用期間
【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
【月給】
220,000円~
※地域手当含む
※残業代別途支給
【平均残業時間】月間20~30時間 ※2
【福利厚生】
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
※1 想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
※2 残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
福利厚生・待遇
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)各事業所配属の場合は事業所に準ずる。
休日・休暇
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)
選考プロセス
①書類選考、面接1~3回+条件面談
例)書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者)⇒二次面接(人事HR・部門責任者)⇒条件面談(人事HR)
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模(サイト規模、関係人数など)を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。
企業概要
求人コード:CB-115576-20241002