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~日本て?5本の指に入る建設コンサルタント/会社か?資格取得を全面ハ?ックアッフ?/年間休日125日~

■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中て?す。同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて?す。 ・ヒ?ック?テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ?ート等も行っているため、これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することか?求められます。様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか?ミッションて?す。

■就業環境: 社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。 (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度なと?、ワークライフハ?ランスに鑑みた業務を行うことか?て?きるような施策を取っています。

高専卒以上
①20代：道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方
②30代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有が望ましい）
③40代～50代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有）
④50代以上：斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方

大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ?ル

就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間15分)
■休憩:12時~13時、15時~15時15分
■毎週水曜日はノー残業テ?ー

正社員

試用期間:3ヶ月　試用期間中、待遇に変動はありません。

500万円～500万円

月給:220,000円~ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

■通勤手当　有 会社規定に基づき支給
■家族手当　有 勤務地・家族構成により異なる
■残業手当　有
■資格手当(3,000円~20,000円)
■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会
■保養所(健康保険組合て?所有する保養施設及ひ?保養のための宿泊費 一部補助)
■レクリレーション活動、クラフ?活動(コ?ルフ、ハ? スケットホ?ール、フットサル等)、スホ?ーツクラフ?、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)


【加入保険】
社会保険完備

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステッフ?アッフ? 休暇、慶弔休暇

■選考フロー:
1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員）
2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます
※選考フロー、面接官は変更となる可能性か?あります。また、面接は2~3回の予定て?す。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

代表取締役 野崎 秀則（技術士）

1957/12/01

500,950千円