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大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【業務内容】
想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社
・トラクションモータ運転性制御適合設計業務
・車両、パワートレイン制御ロジックの分析評価項目の作成
・各種実験、結果分析、判定

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須】
・車両、パワートレイン制御ロジックの実務経験

<OAスキル>
・CAN情報モニターツール　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・電子コントロールユニット内部データモニタツール　　　　　　　　　　　　　　　
・エクセル、パワーポイント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・Googleメール

【あれば尚可】
・分析評価項目の作成、実験、結果まとめ(分析、判定)の経験　

滋賀県

勤務時間:8:30 ? 17:30 ※実働8時間 (休憩12:00?13:00)
・時間外労働有：想定残業時間:20時間

正社員

試用期間2ヶ月：待遇差異なし

400万円～400万円

賃金改定年1回
年収：400万円～600万円
　　　　 ※コンサル経験あれば優遇
月給：25.5万円～32万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【年収例】
700万円／プロジェクトマネージャー/入社9年（月収46万円）
600万円／シニアエンジニア/入社6年（月収40万円）
500万円／プロジェクトエンジニア/入社3年（月収33万円）

賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
手当：残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当　等

寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は、六本木本社にて実施
　　　　　※別途、支店で行う場合あり。

■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

西尾 保示

1997/06/01

101百万円