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バックオフィスから会社の成長を支える◆総務

【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算補助
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局（法務と連携して）
■福利厚生管理
■庶務業務（備品発注など）
■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■ISMS事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理

■ワークライフバランスを維持した働き方！
スタッフ1人ひとりを大切にしたい同社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。

また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。
お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。
介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。

■キャリア
今後人数も増やしていくことが想定されます。
マネージャー等の役職は能力や経験に応じて平等にチャンスがあります。
上場企業の総務を学んでプロフェッショナルに。

◆平均年齢は27歳！スピード感溢れる会社です◆
同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
新規事業であるため積極性や創造性を活かすことが出来ます。
ただ作業をこなすだけではなく、同世代に比べより高い経験値を積める環境が同社にはあります。

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場のサービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で当時の東証マザーズ(現在：グロース市場)への上場を果たしました。
14年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140％以上の売上増を果たしています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ！ 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

＜応募資格＞
■営業事務や総務事務、一般事務などの事務経験1年以上
■office（Word、Excel）の基本操作ができる方

＜歓迎するスキル・経験＞
ISMS、プライバシーマークの情報管理業務経験

＜求める人物像＞
業務内容が多岐に渡りますので、以下の方大歓迎です！
・チャレンジ精神、学習欲等が高い方
・ポジティブで元気さや明るさがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直な方

東京都渋谷区代々木2-1-1

9：00～18：00（実働8時間）

正社員

★試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給25万円の場合は23万円です。その他の待遇に差異はありません。

360万円～360万円

月給：25万円～30万円
★経験やスキル、資格などにより優遇します
★月給はみなし残業代を含み、超過分別途支給いたします。
（例：25万円　45時間分／66,000円）
★試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給25万円の場合は23万円です。その他の待遇に差異はありません。

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（4月・10月）※業績による

＜モデル年収＞
■年収320万円(経験1年 26歳 月給25万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収340万円(経験2年 27歳 月給26万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収360万円(経験3年 28歳 月給27万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)

■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
※勤務地から半径3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※社労士・簿記など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■オンライン研修
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
■敷地内禁煙

＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★選考フロー
STEP 1　履歴書による書類選考
※STEP1の前にご希望の方はカジュアル面談が可能です（会社概要説明、質問タイム、悩み相談などを実施）
STEP 2　一次面接（現場社員担当／Zoomで実施）
STEP 3　適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）
STEP 4　最終面接前面談（マネージャー／Zoomで実施）
STEP 5　最終面接（管理部部長／対面で実施）

STEP 6　内定！
※ご応募から内定までは1か月以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。
※適性検査のタイミングは、前後する場合がございます。予めご了承くださ
い。

＜選考ステップについて＞
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、Web面接を加えるなど、一部上
記の選考ステップに変更が生じる可能性がございます。出来る限り柔軟なフ
ローにて対応できればと考えておりますので、ご了承いただけますと幸いで
す。

＜寄り添った対応を心がけています＞
同社では、お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行な
い、イメージの摺り合わせをして納得していただける対応を心掛けていま
す。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽に
ご応募ください。

株式会社アズーム

菅田洋司

2009/10/01

4,1億円