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【募集背景】
TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。

【要約】
お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。
※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。
https://www.diva.co.jp/products_services/fund_management/

【詳細】
≪業務内容≫
大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。
① TMSの導入コンサルティング
② 導入後の顧客の保守サポート
③ 人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化

≪担当商材について≫
自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。
現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。

■TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。

【ご入社後の流れ（一例）】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
?ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
　IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。

【部署について】
海外ベンダーから仕入れたグローバル資金管理システムの提供をしており、弊社の主力である決算アウトソーシング事業、ソフトウェア開発事業とは別の事業となります。
※そのため導入支援する商材は弊社の連結会計システムの “Diva System”とは異なります。
2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。
少数精鋭組織ながら、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成?率が期待されている事業です。
現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。

【部署構成・雰囲気】
現在は少数精鋭（5名）のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。
未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成?できる環境です。
会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

【身に着くスキル・やりがい】
IT×財務領域の知見を身に着けることができ、またルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。
一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。

【必須】
以下、いずれも満たす方
①英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)
②ビジネス経験がある方（最低限のデスクワーク経験）
　-SIer・SES等におけるシステムエンジニア、プログラマーとしての経験
　-社内SE（現場との要件定義、開発）の経験
　-営業職として顧客折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)　など

※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。
メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。

【尚可】
●ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験
●提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)

【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号

9：00～18：00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)

正社員

試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

400万円～

予定年収 400～500万（何かしら経験がある方は500万～700万のオファー可能性あり）
※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)
従業員持株会(奨励金+20％)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)

【加入保険】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　｜完全週休2日制（シフト制）土日休みが基本ですが繁忙期に休日出社あり。（休日出社分は振休が取得できます。）｜祝日｜GW休暇｜夏季休暇（3日）｜産前・産後休暇制度※取得実績あり

ご応募
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書類選考：人事
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面接2~3回（選考状況によって変動あり）
一次面接：人事担当者（Web）
二次面接：現場課長・部長、人事責任者（来社）
※遠方済の場合は、Web実施も可能
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内定

株式会社ディーバ

永田　玄

2017年8月7日　(株式会社フィエルテを2022年10月1日に商号変更)

100,000千円