転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

新人デザイナーへティーチングしながら自身もプレイヤーとして活動していただきます。

＜具体的には＞
・新人デザイナーへのインストラクション
・CMFデザインの柄の作製
・トレンド情報収集後、当社工法で表現し客先プレゼン開催
・客先要求を当社工法で量産可能な仕様に落とし込む

＜その他、お任せする業務＞
・全社の活動としてSNSの運用担当(主としてゲルぴよのTwitter)、付随する投稿内容の作製
・協賛活動時のイベント準備～運営までの実施
・協賛活動に付随する準備物(印刷物、グッズ等)のデザイン
※兼業の業務比率は兼業次第であるが1:1程度の見込み

＜配属先環境＞
20代のデザイナーが3名いるため、こちらのメンバーをティーチングしていくイメージです。

＜資格取得補助あり！＞
上長承認制にはなりますが、業務に関わる資格に関しては、受験に関する費用等、会社が全額負担！
（※合格した場合に限る）
自身の経験値アップなど、モチベーションを高めるために積極的に利用している社員も多いです＊

＜働きやすさ◎時差出勤OK＞
前日までの事前申請にはなりますが、プライベートの都合も鑑みながら、出勤時間を調整できます！
柔軟性が高い制度なので、こちらも積極的に活用している社員がほとんどです！


??★??サッカー好きにはたまらない！フットサルサークルあり??★??
社員のリフレッシュも兼ねて、コミュニティーの場としても大盛り上がり！

＜スポーツ支援活動＞
★Jリーグ　清水エスパルスと2017年7月29日からオフィシャルトップパートナー契約を締結！
★欧州はもちろん世界中に熱狂的なファンを持つスペインのプロサッカーリーグ ラ・リーガ。
RCDマジョルカのグローバルメインスポンサーでもあります！

◎グラフィックデザイン、テキスタイルデザイン、プロダクトデザイン
を中心にCMFを主体に考えられる方　
◎Illustrator、Photoshop、3DCAD（ソフト問わず）実務経験
◎英語力(TOEIC700点以上目安)／メールや会議で英語を使う場面あり
・メール、Web会議、海外でプレゼンテーションが出来る(尚可)

＜求める人物像＞
・社内はもちろんの事、他部門や客先とのコミニュケーションができる
・経営者からの直接の依頼に耐えられるストレス耐性
・未知の業務でも学習し、創意工夫で遂行できる
・デザインだけでなく営業や製造などの周辺業務を理解できる

＜ティーチングにあたってのご経歴目安＞
一般的には、デザイナーとしてある程度の優先順位をわかってくる3年程度の経験をお持ちの方。

東京都港区高輪2-18-10

＜勤務時間＞
時差出勤制あり：A/7:30～16:15、B/8:45～17:30、C/10:00～18:45
休憩時間：45分
時間に関しては部門ごとで管理
時間外労働有無：有

正社員

3ヶ月 期間中の待遇に変更なし

500万円～600万円

【給与詳細】
月給詳細（基本給＋勤務地手当3万円）

【賞与】
年2回（6月、12月）（過去実績：5ヶ月前後）

【福利厚生】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
工場研修、階層別研修、資格取得補助制度、自己啓発補助制度等
eラーニング受講無制限

＜その他補足＞
■手当について
通勤手当、残業手当、職制手当、職務手当、育児休暇制度、慰労レクレーション補助あり
■退職金制度
■フットサルチーム（タイカグループ）

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：勤務地手当（東京3万円、大阪3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金組合加盟

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・特別有給休暇
※有給初年度付与10日

書類選考
↓
1?2次面接：人事・現地責任者（WEB可）
↓
最終面接：社長（対面）
↓
内定

株式会社タイカ

株式会社タイカは、1948年に静岡県旧清水市（現：静岡市清水区）でゴム製品（ベルト・パッキン・長靴など）を扱う鈴木商会として創業しました。その後、缶詰用みかんの果肉脱皮装置を開発したのを皮切りに研究開発を強化したことで伸縮型テント倉庫、公害防止プラントなどを開発。1974年に曲面印刷法「CUBIC PRINTING（キュービックプリンティング）」を発明し国内外で特許を出願しました。後の「CUBIC」ブランドとなるさまざまな曲面印刷の開発を続けるとともに、1984年には多機能素材「αGEL（アルファゲル）」を開発し、一貫して技術開発型企業として世界の人々に豊かな生活を提供すべく事業に取り組んできました。2000年代にはαGELの開発から発展した介護・福祉用品「αPLA（アルファプラ）」を主力事業に加え、積極的なグローバル展開も行っています。近年は、海外での飲食事業を含む新たな事業も展開しており「次代を拓く技術と発想によって、世界中に驚きと感動をとどけ続けます」という企業理念のもと、既存の概念や手法に固執せず世の中の期待を大きく上回る価値創造を目指しています。

2006年6月1日（創業：1948年10月）