転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

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■スタートアップから大手まで幅広い業界を担当できる
■Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ）
■ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける
新会社となることを機に、
Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる！
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世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。

＜商材：Salesforceとは＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。
世界で15万社以上の企業で導入されています。
主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。

＜提案内容＞
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、
「定着・活用支援」サービスを提案します。

「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。

昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、
その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。

＜お任せする業務について＞
※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください

■インサイドセールスお客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。

一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。

【具体的な手法（例）】
・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト
・セールスレター
・顧問活用
・ロスト商談の掘り起こし
・イベント誘致3か月～半年など、

長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。

■アカウントセールス主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。

Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながらお客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。
専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。
個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。

・高卒以上
・正社員での経験1年以上（2021年卒以上）
・基本的なPCスキルがある方（特にパワーポイント・エクセル）

以下いずれかの経験
・法人営業経験2年以上 ※業界問わず
・IT営業の経験

東京都新宿区西新宿7-5-25

9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
平均残業時間10:48/月

正社員

試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）

500万円～500万円

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
★下部の【インセンティブ制度】もご確認ください！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
など

★評価について
担当案件による成果・利益は、正当に評価し給与・賞与や手当で還元。実績を上げ、中途入社1～2年でリーダー・マネージャーへ昇進した社員もいます。

★報酬施策
2022年12月に事業子会社となり、報酬の施策検討により、各職種ごとに年収幅を設け報酬アップの底上げを実施。2年目で年収70万円アップの社員も！

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（昇給額は過去5年平均1万円／月です）

■入社時の想定年収
年収500万円～700万円

■社員の年収例
年収700万円／35歳／中途入社6年目
年収600万円／30歳／中途入社4年目
年収500万円／25歳／中途入社3年目

■交通費支給（各月3万円まで）
■在宅勤務可（スキル・案件による）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■MVP制度（選出された社員にインセンティブ支給）
■高度先端技術手当（3.5万円～15万円（目安）／月）
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度（条件有）
■U・Iターン支援
■資格取得支援
・受験費用は会社負担（合格時）
・資格合格時のお祝い金（報奨金2倍などの取得推進キャンペーンもあり）
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■ベビーシッター利用制度
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会・ストックオプション
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修（無料で受講可能）
・セラク情熱大学（約60講座／アプリ開発、語学、財務など）
その他
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1千円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇
（勤務時間制限や時短勤務あり）

■リフレッシュ休暇
ほか

※5日以上の連続休暇も取得できます
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います

【ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能】
「今はスキルを磨きたい」「結婚したら落ち着いて働きたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます！
また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。

・書類選考
・Web面接（1～2回）／適性検査
・内定

株式会社セラクCCC

宮崎龍己

2018/09/27

1億円