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◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆

■業務概要:
総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、
管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。
■業務詳細:
人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。
・人事、労務管理
└給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理
・株主総会の運営
・文書管理、社内規定管理
・社内広報
・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理
・福利厚生施策、行事やイベントの運営
・マネジメント業務
※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務

変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件
~業界未経験歓迎~
・総務(給与社保)のご経験

■歓迎条件
・マネジメントのご経験

■保有資格
　必須:社会保険労務士

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※平均の残業は22時間です ※火・木曜日はノー残業DAYです(18時15
分完全退社)

休憩:60分
時間外労働:有

正社員

500万円～500万円

想定年収:500万円~700万円　賃金形態:月給制

月給:257,500円~421,000円
月額(基本給):257,500円~421,000円
補足事項なし
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績:5.58ヶ月支給)
■昇給・昇格:年1回
■年収イメージ:
主任クラス500万円/係長600~650万円/課長750~850万円
※成果で評価する環境です

昇給の有無　有

■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■転勤者住宅補助制度
■ノー残業デー
■ノー残業奨励金
■インセンティブ制度(業務改善や成績、残業時間の短縮などの大き
な成果を上げた場合に支給対象)
■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金

教育制度/資格補助　※資格取得支援制度あり
寮社宅　無
退職金制度　有
定年　60歳
通勤手当　有
住宅手当　有 同社規定による
家族手当　有 同社規定による
残業手当　有
厚生年金基金　無

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)

育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

筆記・Web試験 :無 面接回数 :2回

■選考フロー:
書類選考→1次面接(総務部次長)→2次面接(役員面接)
※面接は本社にて対面面接となります。

株式会社ナガワ

新村 亮

1966/07/21

2,855百万円