転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションの
UI/UXを常に意識したフロントエンド開発
・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース
などといった一貫した開発
・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、
新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

【開発環境】
・開発言語：Ruby, Python, TypeScript, Swift
・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
・データベース：PostgreSQL
・プロジェクト管理：JIRA
・サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
・コミュニケーションツール：Slack

【仕事の魅力】
現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、
外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、
教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
弊社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、
サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

【必須経験】
・Web /アプリサービスの開発経験3年以上
・フロントサイド開発経験3年以上
・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験

【歓迎条件】
・React.js, Redux, typescript, Vue.js, Angular.js いずれかでの開発経験
・アジャイル開発の経験
・RDBの知識、理解
・SaaSビジネスの業界経験
・Jestを用いた単体テスト、CyPressを用いた統合テストの経験

【求める人物像】
・チームプレイヤー
・新しい技術に興味があり、自己学習している方

今後さらなる拡大を視野に入れており、増員のための求人です。

東京都品川区西五反田7-22-17

JR・都営地下鉄「五反田駅」徒歩8分
東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩6分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

フレックスタイム制
コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

正社員

試用期間3ヵ月（試用期間中の待遇変更はありません）

500万円～1000万円

【予定年収】500万円～1,000万円

【賃金形態】年俸制

※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

【給与補足】
昇給：年2回（3月、9月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・通勤交通費： 全額支給（ただし5万円上限）
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
・部内飲み会補助
・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末・年始休暇(5日間)
・特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
・育児休暇
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
3次選考（役員面接）
↓
最終審査（代表面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

ClipLine株式会社

2013年7月に設立、2014年10月にサービスを開始し、
吉野家、日本ケンタッキー・フライドチキン、高島屋といった外食・小売企業の導入に加え、
現在ではSOMPOケア、レデイ薬局、ティップネスといった介護福祉・薬局・ヘルスケアなど
幅広い業界でも活用されるようになりました。
また、新型コロナウイルス感染症対策として、
東京都の感染症対策コンテンツの制作など公共部門との連携や、
東京ヴェルディおよびスカイライト・コンサルティングとの協働により
プロサッカー選手によるトレーニング動画を制作しスクールで展開するなど、
社会的意義のある教育に関与する局面も増えてきております。
2021年2月末時点では約9千5百店舗、20万人以上の従業員の方々にご利用いただいております。

2013/7/11

7億4,063万円（資本準備金含む。2022年3月31日現在）