転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
同社は、人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる
同社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。

その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、
同社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。

今回の募集ポジションの仕事は
その在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。

電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる上で
分析により効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げていきます。

【仕事の醍醐味】
未経験入社も多い同社には
「教える」「育てる」を優先する文化が定着しております。
面倒見の良い先輩たちの手厚いサポートのもと、
モチベーションの高い仲間と切磋琢磨しながら高みを目指せます！

【研修・教育制度】
・全社研修（入社後3日間）
・コンサルタント養成研修（入社後約1か月）

1か月間のコンサルタント養成研修を経て、コンサルタントの基礎と同社独自のノウハウを
獲得できます。
また、実際の業務を通じてマーケティング戦略の立案や設計能力が身につきます。

【求める経験値】
・未経験歓迎
・PCスキル（タッチタイピングが問題なくできるレベル）をお持ちの方
・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方

※営業経験はなくても、
BtoB商材を扱う企業に勤め、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方
※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、
安心して働くことができます。

【歓迎する能力・経験値】
・マネジメント経験

さらなる事業成長による体制強化により、増員募集をいたします。

東京都品川区上大崎2-13-30

JR・地下鉄目黒駅徒歩3分

9:00～18:30
実働8時間、休憩1.5時間

正社員

3カ月の試用期間あり 試用期間中の条件：異なる ※原則オフィスワーク

400万円～749万円

【給与】
年収：400万円～749万円
月給：25万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間を含む：65,029円～（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

・昇給・昇格：年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
・賞与：年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、
翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当
（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）
※通勤手当と合算
・通勤費（上限2万円/月）
※住宅手当と合算
・アニバーサリー制度（有給奨励日）
・書籍貸出
・飲ミニケーション手当

●受動喫煙対策：対策あり
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
3次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考フローの途中で、適性診断をお願いしております
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社アイドマ・ホールディングス

同社は、創業以来、中小企業をメインターゲットとし、
「新規開拓のノウハウがない」「営業活動をもっと効率化したい」といった課題を
抱えている企業に対して、営業戦略に特化したコンサルティング事業を展開しております。
これまでに1800社以上の企業を支援し、50000件以上の営業プランの立案と検証結果の
データベース化を行っており、この“ビッグデータ”が最大の強みとなっています。

●事業内容
営業支援事業
業務支援事業
経営支援事業

2008/12/22

1,075百万円（2023年8月末時点）