転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。

【具体的には】
●自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。

～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、
より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、
風通しの良い環境を作っております！

※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。

●1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）

【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

●研修例
・接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
・商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
・技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
・整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）

【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事
（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

【求める経験値】
・経験不問
・要普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※未経験歓迎！自転車が好きな方、人と接することが好きな方、歓迎です。

事業拡大による増員募集をいたします。

千葉県千葉市花見川区作新台1-1-10

京成バス 花見川車庫から徒歩1分
京成電鉄 八千代台駅から徒歩22分

シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）

●勤務時間例：実働8時間／休憩60分
・10:00～19:00（早番）
・11:00～20:00（遅番）

※営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）

正社員

試用期間有（3カ月）／試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

300万円～400万円

【給与】
月給：18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※年俸制
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します

【月給例】
・21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合

・23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合

【諸手当】
・残業手当（1分単位で支給）
・子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
・資格手当（最大3万5000円／月）
・役職手当：店長：5万円/月

●賞与：年2回（3月・9月）
●昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！

【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引
・残業手当（1分単位で支給）
・子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
・資格手当（最大3万5000円／月）
・役職手当：5万円
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・退職金制度

●階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。
実践的な接客・マナー研修のほか、
「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます。
（資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の手当あり）

【休日・休暇】
・年間休日：105日 +必須有給取得5日
・完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。
（ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます）

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

DAIWA CYCLE株式会社

同社は1990年の設立以来、
地域密着型の大型店舗「DAIWACYCLE」および
ショッピングモールを中心に展開する「DAIWACYCLESTYLE」を
全国に122店舗運営しております。
自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、
プライベートブランド製品の開発・販売を手掛け
「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、
他にはないカラーやデザインの自転車を提供してきました。

近年はネットショッピングの一般化により、
“接客のない”営業現場が普及しつつあります。
しかしそうした状況であるからこそ、
人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真の姿が問われていると感じています。
同社は、「商売の要は“人”である」を信じ、
店で売るのではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。

●事業内容
自転車等の販売、修理

1990/8/1

4億5,436万円（2023年11月末時点）