転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。

※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。

●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。

専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。

※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！

【キャリアパス】
資格支援制度も充実しているため
習得したスキルを見ながら一歩ずつステップアップしていただくので、
完全未経験者の方も活躍されている方が多数在籍されています！

【求める経験値】
未経験/第二新卒、文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方大歓迎です！
◎8割以上の方が未経験で入社されています!

【こんな方に最適な環境です！】
◎入社後にいきなり配属ではなく、研修で基礎を固めてからスタートしたい方
◎幅広い案件を手がける会社で成長したい方
◎一度はエンジニアを諦めたけれど、もう一度基礎から挑戦したい方
◎エンジニアなんて自分には無理、と挑戦をためらっていた方

【先輩社員の前職例】
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、
ウエディングプランナー、介護職、営業、事務、公務員、フリーター、他多数

事業成長による増員のための求人です。

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6

JR三ノ宮駅徒歩5分

9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 実働8時間
※配属先により勤務時間や勤務形態が異なる場合があります。

正社員

【試用期間】 6ヵ月 （その間の給与・待遇に差異はありません。）

300万円～450万円

【給与】
給与：204,000円～260,000円
※内訳（最低額）
基本給16万5千円、単価連動給3万円、みなし残業手当6h分 9141円～ を含む
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定

【諸手当】
資格手当、みなし残業手当、転勤区分手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当 他

【昇給賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・寮制度有（独身、家族、単身赴任）
・従業員持株会
・キャリアアップ支援制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度他

●受動喫煙対策：対策あり（就業先により異なる）

【休日・休暇】
・年間休日122日
・週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有）
・祝祭日
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・生理休暇
・子供の看護休暇等

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接＋適性検査）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
（エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社オープンアップITエンジニア

【企業理念】
次代を担う「エンジニア」と「就業機会」を創出する日本No.1企業
未経験から時代を担うエンジニアを輩出する日本一の企業になることを目指しています。

●事業内容
設計・研究開発
ITソリューション
テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、受託事業

1999年8月6日（事業開始：1985年5月）

70百万円（2023年7月1日現在）