未経験可・フィールドセールス / 賃貸経営のコンサルティング
株式会社JPMC
営業
フィールドセールス
不動産
コンサルティング
第二新卒歓迎
未経験歓迎
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
上場企業
フレックス勤務
年間休日120日以上
週休2日制
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
PRポイント
同社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りし
オーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせ
オーナー・当社の収益向上を図るというもの。
築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで、
創業わずか11年半で東証一部上場を果たしました。
こうした独自性が評価され、
案件紹介は全国1400社の提携企業(JPMCパートナー)、
及び140行の金融機関がメインとなります。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、
同社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます。
【1日の営業の流れ（一例）】
1日4～6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。
●午前
・提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、
同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
●午後
・パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、
オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
・オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、
同社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。
【入社後のサポート】
中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行っていただきます。
並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、
コーチングを致します。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
●不動産業界ながら働きやすい職場環境
・東証プライム上場
・グループ会社含め8社
・創業11年半で東証一部上場、
現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)
・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・土日祝休み（完全週休2日）、残業上限45時間/月
・直行直帰OK
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能
・業績連動評価で、上限2,000万円まで支給
・営業手当:5万円/月 を別途支給
対象となる方
【求める経験値】
・普通運転免許
※不動産業界経験は問いません
不動産業界未経験者の方でも、
過去のご営業経験を活かしてご活躍いただける職場です！
【歓迎する能力・経験値】
業界経験者の方も大歓迎です
・アパート/賃貸マンションデベロッパー
・ハウスメーカー
・賃貸滞納保証
・用地仕入れ営業
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
勤務時間
9：00-18：00（休憩１時間）※フレックスタイム制度有
試用期間
3カ月
※試用期間中は賞与の支給対象期間（在籍期間）に含めません。
給与詳細
【給与】
想定年収：450万円～2,000万円
※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給
※月30時間の残業代を含む
※年俸制
年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
・職務手当:年間60万(5万円/月)
●年収事例
年俸:500万円 達成率:130％
→月収:31.25万×12=375万
賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
【従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組み】
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、
将来不安に備える制度を拡充しております。
●株式報酬制度：
年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給
・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与
●持株会制度：
奨励金として拠出金の50％分を支給
・年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
【年収例】
・入社3年目：1200万円（達成率200％）
月収:37.5万
賞与:夏・冬/675万
・入社2年目：800万円（達成率140％）
月収:35.7万
賞与:夏・冬275万
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士)
・リターンマッチ制度
●受動喫煙対策：対策あり
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日125日
・週休2日制
※基本的に平日勤務ですが、シフト制で土日も2名ずつ出社をしています。
土日出社分は100%振休を取得しています
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・公務公職休暇
・生理休暇
・夏季・年末年始休暇
・育休・産休
選考プロセス
1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎ 内定 ◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」を
テーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、
収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを
主力事業として展開してまいりました。
●事業内容
賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業（サブリース）
賃貸住宅管理事業及びその周辺事業
高齢者向け賃貸住宅事業
求人コード：S-111906
