転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
同社SP第1本部（東日本商談チーム）の営業職に従事していただきます。
法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、
　あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。

入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、
半年～1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修～自立までの期間は前後します。

【具体的な仕事内容】
●お客様との商談
　・商談同席
　・エンジニアの提案
　・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定等

【入社後の研修体制】
(1)座学研修
(2)本社での実習
　・先塑営業のサポー卜業務
　・テレアポ（すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます）
　・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
　・Salesforceの操作研修
　・契約書作成サポート 　等

(3)現場に合流してOJT
　・先輩営業のサポート業務
　（契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等）を行いつつ、
　　徐々にできるところから営業活動を行っていきます。

※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。

【本ポジションの威力】
・未経験から営業職にチャレンジできる！
　研修後は、配属されたチームの先輩営業のサポート業務からスタートなので
　いきなり一人で営業活動を行っていただくことはありません。
　徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。

【求める経験値】
・営業経験不問
・学歴不問
・社会人のご経験
・一般的なPCスキル

【歓迎する能力・経験値】
・販売接客のご経験

事業拡大に伴う部署人員の拡大のための求人です。

東京都千代田区神田練塀町300番地

JR　秋葉原駅　徒歩5分

9:00～18:00（休憩60分）　実働8 時間
※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。
残業平均月20時間程度

正社員

3ヵ月（待遇に変更なし）

400万円～450万円

【給与】
想定年収：400万円～450万円（賞与を含む）
月給：285,800円～321,500円
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定

・交通費：会社規定に基づき上限25,000円/月

【昇給賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（3月、9月）
※初回支給月は、入社日により異なる
※賞与金額は評価や業績により決定

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

●受動喫煙対策：対策あり（就業先により異なる）

【休日・休暇】
・年間休日122日
　※年1日、同社の定める日程にて土曜出社日あり。
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇　等

1次選考（書類選考）
　　　↓
2次選考（個別面接）
　　　↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
　　　↓
◎◎　内定　◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社オープンアップITエンジニア

【企業理念】
次代を担う「エンジニア」と「就業機会」を創出する日本No.1企業
未経験から時代を担うエンジニアを輩出する日本一の企業になることを目指しています。

●事業内容
　設計・研究開発
　ITソリューション
　テクニカルサポート
　上記技術者派遣、請負、受託事業

1999年8月6日（事業開始：1985年5月）

70百万円（2023年7月1日現在）