転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
住宅やビル、機械設備、家具などさまざまなものづくりに欠かせない
CADソフトを用いて行う図面作成業務です。

入社後は、研修でしっかりと学んでいただき、
当社の取引先である、建築、インテリア、アパレル、機械、電気など
さまざまな業界のクライアント企業にてご活躍いただきます。

CADオペレーターとして実績を積んだ後は、
設計士となり「ものづくりの上流工程」に携わっていただきます。

【研修内容について】
当社が用意するスクールで、ゼロからスキルを身につけていきます。
まずは、ビジネススキルなどこの仕事に限らず必要となる基礎知識を座学で勉強。
その後は、製図や建築法の勉強についてしっかり学び、
CADの操作方法を実践的なテキストを使って覚えていきます。

単に使い方を教えるだけでなく、配属後に活きる仕事の進め方やコツなど、
かゆいところにまで手が届くと評判の充実した内容です。

研修中には、配属先や業界についての説明もアドバイザーが行います。
将来のビジョンが明確ではない方も、
やりたいことをアドバイザーと一緒に見つけていくことができます。

【配属先のプロジェクト例】
・戸建て住宅、マンションなど建物の設計
・ビルなどの内装設計
・外壁のサッシなどの設計
・機械設備、電気設備・空調設備などの設計
・家具、インテリアなどの設計

【会社の特徴・魅力】
・教育体制はしっかり整えており、配属先に合わせた教育を行いますので、
未経験でもご安心して仕事をスタートすることができます。

・どのプロジェクト先のクライアント企業も、長く働いて欲しいと考えているので、
自社の社員のように丁寧に仕事を教えてもらえます。

・入社後に仕事や仕事の進め方を学びながら、
どういった仕事をしていきたいのかを
考えてやりたい仕事を見つけることができます。

【学歴不問/第二新卒歓迎/未経験OK！】
・20代代活躍中です！

【求める能力・経験値】
・設計士の仕事内容、役割を理解している方で、設計士を目指している方。
・将来どこでも使えるスキルを身につけたいという方、歓迎です。

【歓迎する能力・経験値】
・CADオペレータの経験がある方。
・建築系学科を卒業された方。

【こんな方に最適な環境です！】
・手に職をつけて長く活躍したい方。
・イチから新しい技術を学びたい方。
・風通しの良い組織で、伸び伸びと活躍したい方

事業成長による増員のための求人です。

東京都千代田区神田松永町17

ＪＲ、各線秋葉原徒歩5分

8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

［その他就業時間補足］
繁閑の差はありますが、残業は10h程度となっております。

正社員

試用期間無し

300万円～400万円

【月給】214,000円～
※入社後2ヶ月は月給18万円です。（研修期間のため）

※個人の習熟状況により研修期間が延びる場合があります。

※入社3ヶ月後より現場へ配属。月給が20万円以上となります。

【年収例】
・300万円／入社1年目（22歳）
・360万円／入社3年目（25歳）

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）

※能力、経験を考慮の上、決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・職能手当
・定期健康診断
・無料研修有
・各種福利厚生サービス（健康保険加入者のみ）
映画館割引、全国の宿泊施設への特別価格での利用、
クイックマッサージ・ホテルスパ・エステ割引特典等

【休日・休暇】
・年間休日115日
・完全週休2日制（土・日）
※配属後は、その企業での休日休暇が適用されます。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接・基本1回）
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社アビリティーニッケン

人材サービスへのニーズがより高度に、多様化している近年、
これまで以上にクオリティの高いサービス内容が求められている中、
総合人材サービス企業アビリティーニッケンの目指す方向性として、
私たちは「Making Your Future」という言葉を掲げました。
この言葉は、登録されたスタッフの方々と企業様の仲介役となるだけでなく、
長い目で人材の成長を助け、支えていける企業姿勢を表しています。

1989（平成元）年5月30日

5,000万円