転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして
少しずつステップアップしていきます。

【具体的な仕事内容】
・大手通信キャリア様におけるIT関連のヘルプデスク業務
・大手メーカー様の社内SE業務（PC/タブレットのキッティング等）
・大手金融会社にて、クレジットカード系のシステムの運用、保守
・大手自動車メーカーのシステム保守
・ITインフラサービスやクラウドシステムの保守、監視業務等

【約１ヶ月の研修からスタート】
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。
その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。
eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。

◎約１ヶ月の研修の後は、今後のキャリアパス、適性を考慮し、
参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から
仕事を覚え、技術を身につけます。

◎エンジニアデビュー後も、長く働ける環境が整ってます！
幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに
多彩なキャリアを描けます。
最先端技術のお仕事に携わることも可能です。

◎キャリアアップも可
WEBサイト・SNS・ゲーム・ネットショッピングなどを楽しむために欠かせない
「サーバ」「ネットワーク」の設計構築を手がけるインフラエンジニアへの挑戦も
可能です！

◎年齢関係なし！公平な評価制度
30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく
努力と結果をしっかり評価します。

未経験からのチャレンジを応援しています！
お気軽にご応募ください。

・業界・職種未経験可
・第二新卒歓迎！

事業成長による増員のための求人です。

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7

大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩1分

9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※参加プロジェクトによって異なります
一部時差出勤や在宅勤務もございます。

正社員

6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

250万円～600万円

【給与】
月給21万～40万円
※上記には220時間分（2万6000円～5万3000円）のみなし残業代を含みます。
超過分は追加支給します。

※ご希望と経験能力等を考慮し、
当社規定により支給いたします。

【諸手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・役職手当
・扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
等

【昇給賞与】
昇給：1回
賞与：2回（6月・12月）

・社会保険完備
・社宅・寮制度（利用条件有）
・健康診断
・報奨金制度
・退職金制度
・資格取得制度（対象資格は360種以上：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
等

●受動喫煙防止のための取り組み
対策あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策：禁煙（会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

●年間休日： 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
※担当プロジェクトによって異なる場合があります

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業：男女ともに取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇
・コロナ休暇
等
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

書類選考
↓
適性検査
↓
面接(1～2回）
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社セラク

「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした活動を続け、
変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げております。
幅広い事業領域である特徴を活かして、社内ではポジション公募や部署異動などにより、
新しいIT 領域での経験を積んで更なるスキルアップを目残していただける環境となっています。

社員の平均年齢は30歳と若いメンバーが多く在籍しており、若いうちから責任のある職務を任されるなど、
社会人としてエンジニアとして成長したい方には最適な職場です。

1987/12/1

3億623万2,300円（2022年8月末現在）