業務改善エンジニア / RPA・BI・AI・SFDC
パーソルクロステクノロジー株式会社
エンジニア
業務改善エンジニア
RPA・BI・AI・SFDC
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
フレックス制度あり
PRポイント
●目線をあわせた就業環境を選択
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
●スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、
自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
業務改善エンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。
●RPA
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、
業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした
自動化ツールによる開発、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、
業務改善を提案、推進する業務です。
[プロジェクト例]
UiPathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールやITサービス、
プログラミングを活用して業務改善や自動化を進め、
お客様のDX推進をご支援するプロジェクトがございます。
既にお持ちのご経験を活かしていくことや、ご入社後にUiPathの研修を受講し
新たなツールに挑戦していくことも可能です。
●AI
大手SIerや当社グループ会社等の実案件へ配属されます。
案件はアパレル、製薬、化粧品など多様な業種のDX化を推進するようなものまで様々です。
[プロジェクト例]
・化粧品メーカーの商品需要予測プロジェクト
業務内容:SNSへのリアクション等から商品の需要予測を行うプロジェクトにおける
データの前処理やモデルの調整、精度確認
言語・技術:Python、DataRobot
・ショッピングモールにおける新規出店時の売り上げ予測プロジェクト
業務内容:ショッピングモール新規出店にあたり、テナント構成などに応じた売り上げ予測を
行うプロジェクトにおけるデータの前処理やモデルの調整、精度確認
言語・技術:Python、DataRobot、SQL
仕事の醍醐味
【当社の魅力】
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/
「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と
幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
対象となる方
【求める経験値】
・何かしらの言語を使用した開発実務経験
【歓迎する能力・経験値】
・Uipathの経験
・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル
・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35
※参画するプロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※月平均残業:20時間程度
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・時短勤務:相談可
試用期間
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
給与詳細
【給与】
月給224,200円~
月額(基本給):224,200円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・昇給:年1回
:賞与:年2回
【予定年収】
年収330万円~600万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(上限5万/月)
・寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
・時間外手当(全額別途支給)
・出張手当
・結婚お祝金、出産お祝金
・傷病・災害見舞金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度
・総合福祉団体定期保険制度
・育児短時間勤務制度
・定年:60歳
●教育制度・資格補助
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
・入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
・配属後:技術スキル研修
・資格取得支援制度(260資格)
・e-learning研修 (約70講座)
・インセンティブあり(資格取得時)
・CAN DO(年間100万円)
●受動喫煙対策:対策あり(屋内全面禁煙)
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等)
・フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100%(2020年度)
選考プロセス
1次選考(書類選考)
↓
2次選考(個別面接)
↓
最終審査(役員面接)必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
当社は人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、
はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・
ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に
対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
●事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・
フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
求人コード:I-111484