転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
基幹系システムの企画策定、ERP導入、関連プロジェクトの管理など、
ERPシステム導入を中心とした業務を行います。
Microsoft社のクラウドERP「Dynamics365 F&O (D365FO) 」の導入プロジェクトにて、
お客様の業務をヒアリング、可能な限り標準機能を適用できるよう
プロジェクトを進めていきます。
お客様固有の業務や帳票については標準機能だけでは対応しきれないため、
その場合は、SEとしてD365FOの独自言語であるX++を用いたアドオン設計・開発業務に
従事していただきます。
世界的企業であるMicrosoftが莫大な投資を継続しており、
常に新しい機能、テクノロジーが追加されます。
そのテクノロジーを駆使してお客様のご要望を実現していただきます。
将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、
希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。

●要件定義
[既存プロジェクトでの機能追加の場合]
・ユーザーヒアリングを行い、Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が
必要な部分との切り分けを行います。
[新規導入プロジェクトの場合]
・既存の基幹システム(会社独自で開発されたシステム、または他社ERPパッケージ)の機能を
Dynamics365に置き換えた場合の影響度の調査を行います。
ユーザーヒアリングは、ユーザー側の管轄部署、または影響を受ける部署すべてに対して行います。
・Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。
コンサルティング担当者として参画した場合、場合によっては他ツールとの併用も検討し、
ユーザー要望の実現に向けた提案を行います。
●設計・開発
・Dynamics365の標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/
スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。
・標準機能で実装できない機能については、独自言語X++によるアドオン開発を行います。
・業務の自動化についてはスケジュール実行も可能ですが、PowerAutomateを使用しての
自動化処理も実装します。
・PowerAppsによるアプリ開発(ノーコード開発)も行います。
※Dynamics365にはソース管理機能も備わっているため、開発については小規模プロジェクトでも
10名程度の開発者が共同で行うことが多い状況です。
●導入・運用
・環境(クラウド・オンプレミス)により導入手順は異なりますが、Dynamics365が提供する
ベストプラクティスに従い導入を行います。
・エラー発生時には、原因特定と対策を行います。
・各種法令改正
(例：インボイス制度)に伴う変更対応が発生することがあります。
こちらについても標準機能またはアドオン開発により実装を行います。）

【配属先例】
ITサービス企業にて基幹システム刷新プロジェクト（Dynamics365にてERPプロジェクト）へ
配属となります。

【当社の魅力】
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/
「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と
幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数
(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)

【求める経験値】
・言語開発経験(オブジェクト指向言語)がある
・SQL(データ操作)の実務経験がある
・詳細設計の経験がある

【歓迎する能力・経験値】
・基本設計(概要設計)の経験
・オブジェクト指向での詳細設計・開発経験
・要件定義の経験
・DB設計の経験

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

東京都新宿区西新宿2-1-1

※参画するプロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。

JR・私鉄各線新宿駅西口地下道より直結 徒歩8分
都営大江戸線都庁前駅A1出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線西新宿駅2番出口より徒歩2分

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。
ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

正社員

【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

420万円～750万円

【給与】
想定年収：420万円～750万円(残業10h想定)

※残業代は別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(上限5万/月)
・寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
・退職金制度：確定拠出年金制度あり
・時間外手当(全額別途支給)
・出張手当
・結婚お祝金、出産お祝金
・傷病・災害見舞金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度
・総合福祉団体定期保険制度
・育児短時間勤務制度
・定年：60歳

●教育制度・資格補助
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
・入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
・配属後：技術スキル研修
・資格取得支援制度(260資格)
・e-learning研修 (約70講座)
・インセンティブあり(資格取得時)
・CAN DO(年間100万円)

●受動喫煙対策:対策あり（屋内全面禁煙）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等）
・フレックス休日3日※個人が休日を設定（時期指定なし）
※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％（2020年度）

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

パーソルクロステクノロジー株式会社

当社は人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、
はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・
ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に
対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。

●事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・
フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

1979/10/11

4億9,500万円