転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
同社のお客様の開発現場でアプリケーション開発エンジニアとして
ソフトウェア開発（クラウド系）またはインフラ（ネットワーク構築）業務に
従事していただきます。

【業務内容（事例）】
●業界：航空機・宇宙
官公庁が利用しているシステムの維持・保守を行う。
（防衛省向けのシステム設計）
・AIを用いた文章管理システム設計～実装、評価
※2週間ごとに仕様があり、短期間で親会社へ納期を行っていく
●業界：電子部品
電子部品製造のシステムエンジニアの担当
・クラウドサービスを活用したビジネスのサポート業務
・AWSを使い装置稼働率などの情報のデータ登録最適化、
および情報の見える化（Web表示）を行う。
・対応工程：基本設計、調査分析
・顧客折衝から課題を抽出しIOT商材による解決方法を探る
・IOT機器から収集したデータをツールを活用して分析する
・新しい開発要件を開発チームへフィードバックする
●業界：インターネット
サーバーやネットワーク機器、ソフトウェアなどをの運用
・オンプレミス環境からAWS環境への移行構築保守業務
・既存オンプレミス環境をAWS環境下へ移行する業務であり、
AWSでのインフラ構築を行うとともに、保守運用まで行う業務。
●業界：プラント・重機
クラウド構築、アプリケーション開発、保守方法の企画、サポート体制の設計を行う。
・システム概要：自社で開発しているセンサやCCTV、流量計を使った広域監視システムを
Azure上で開発する対応工程：要件定義～保守運用
・顧客への要求確認、要求に沿ったAzureでのクラウド構築、JAVAアプリケーション開発
・保守、運用設計（運用保守マニュアルの作成、PoC管理、保守ツール作成）

【研修について】
※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
●研修内容
・AWS基礎トレーニング
・ネットワーク構築基礎
・Linuxサーバー構築
・データベース
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・開発プロセスと設計
・AWS Cloud Practitioner資格対策
・AWS Solution Architect Associate資格対策
・AWSでの実装課題演習

【働き方・教育支援】
●働き方
昨今の雇用の多様性を踏まえ、従業員ひとりひとりのワークライフバランスと
生産性の向上を目的としてご自身のライフスタイルに合わせて働けるように
様々な制度をご用意しております。
・職種等に応じフレックスタイム制・変形労働時間制の適用
・テレワーク勤務導入（一部の部門）
・育児・介護に伴う勤務時間配慮措置
（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等）

●教育研修制度
技術力、ソリューション力、人間力。この３つの要素に基づいた研修制度です。
テクノプロ・デザイン社の研修体制は、eラーニングなどの常時研修や1か月～数か月間、
非稼働の状態で研修に集中できるものなど量や質だけでなく受講タイミングにも配慮した
多様な制度となっています。

【キャリアパス】
エンジニアのキャリアパスは決して限られたものではありません。
エンジニアのエキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、
はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。当社では多様なキャリアの選択ができます。
さらに、お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、
様々な選択肢から選ぶことができます。

【求める経験値】
・学歴不問
・社会人経験(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・理系の学部・学科出身の方
※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務）
・プログラミング基礎知識を有していること
[Java言語の基礎知識]
データ型・演算子・式／制御の流れ／メソッドとプログラム構造／
配列とリストとマップ／オブジェクト／入出力

・アプリ開発（クラウド系）エンジニア・インフラエンジニアとして
長期活躍をしたいと考えている方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
歓迎です！

事業拡大による増員募集をいたします。

東京都八王子市東町9-10
※参画するプロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。

JR八王子駅徒歩5分

・勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
時間外労働 あり
・想定残業時間：20時間

正社員

【試用期間】 2カ月（労働条件は本採用と同じです。）

317万円～1000万円

【給与】
月給18万円～
年収317万円～
※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します

【諸手当】※規定あり
・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
・通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・資格手当（5万円／月 上限）
等

・賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
・賃金改定年1回

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当：
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・教育：
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、
図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・労働組合：あり

●受動喫煙対策：対策あり（原則屋内禁煙）
※ただし、就業場所により異なる

【休日・休暇】
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限3日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、
航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、
勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できる
ように体制を整えています。

●事業内容
・AI
・制御システム
・機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や
商品開発分野への技術サービス
・コンサルティングサービス

1997/6/1

101百万円