転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
施工図の作成及び修正業務に従事していただきます。

【具体的には】
お客様の要望に耳を傾けた上で基本的な設計を考え、役所との協議を重ねながら、
詳細なイメージとして設計図書に落とし込んでいきます。
設計図書が完成した後も、現場で図面通りに施工が進んでいるのかを監理していただきます。
時には現場に常駐してとことん1つの物件に関わることもあります。

【同社の特徴】
●無駄な競争を避けた経営で安定成長
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで
安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
結果として創業より70年間黒字経営を続け、
2021年3月期にはコロナ禍においても売上高が590億円となり、過去最高記録を更新しました。
これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に
募集をいたします。

●大手に劣らぬ実績多数
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、
この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。
運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで
10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。

【過去のプロジェクト例】
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、
シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど
多彩且つ大規模な建築を手掛けています。
そして、その技術やノウハウを活かし東京本店でも、
グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や
サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅）、GEMS大門（飲食店ビル）、
慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテル、といったお客様のニーズに合わせた、
今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

【求める経験値】
・建築施工管理またはCADで建造物の作図経験のある方

【歓迎する能力・経験値】
・施工図のチェック・修正のできる方

事業拡大に伴う増員募集です。

東京都港区浜松町2-6-5

JR浜松町駅徒歩2分

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

3ヶ月条件同じ

500万円～1000万円

【給与】
月給：270,000円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

●諸手当（規定あり）
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。
・住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
・寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
・退職金制度

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績 7ヵ月分

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
・長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
・がん保険加入(会社全額負担)
・インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
・65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）
・永年勤続表彰制度
・社員持株会制度
・結婚祝い金、出産祝い金有
・帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
・英会話レッスン費用補助など

●教育制度・資格補助
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

●受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【休日・休暇】
・年間休日日数123日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇他

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社合田工務店

同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、
時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、
安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。
徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。
同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。
固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。

●事業内容
建築工事業
(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・ｅｔｃ)
土木工事業
一級建築士事務所
不動産事業

1951/8/24

450,000,000円