転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、
システム開発業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●導入支援
・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化
・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義
・要件に基づいて、適切なシステム構成を検討
・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保

●設計・開発・構築
・要件定義に基づき、アプリケーションのアーキテクチャ設計、コスト試算、言語の選定
・基本設計書や遷移図などをもとに機能別に
ユーザーインターフェース（UI）やデータベース等各システム等の連携について設計
・基本設計に基づき、内部設計、コーディング設計

【プロジェクト例】
・銀行系システムの周辺システム（情報系等）の再構築
・官公庁向けe-Tax要件定義支援
・ローコードツールの導入
・クレジットカード・オーソリシステム開発
・小売業向け基幹システムのリプレイス支援
・生成AIを活用したヘルプデスクチャットボットの構築業務
・車載エアバック制御開発

●使用ツール
Java、Glue 、perl、COBOL、.NET、AWS、SQL、ERP、MES、QMS、
kintone、Outsystems 、ASTERIA、C#、C＋＋、Python、PHP、JavaScript、
jQuery、CSSREST、MySQL5、Servle、JSP、COBOL、SQL、ASP、.NET、
APF、SAP、Azure、AWS、VBA、mcframe、Postgres、A-AUTO、SENTOS、
Linux、smartDBなど

【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、
あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

・グループ会社が運営している教育会社での研修や、
自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。

・キャリアパスはご本人のご希望により、
エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど
多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて
キャリアアドバイザーがサポートします。

【求める経験値】
●下記いずれかのご経験がある方
・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験
・設計書作成やコーディングの経験
・開発工程の要件定義～設計の経験
・Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験

【歓迎する能力・経験値】
●下記いずれかのご経験がある方
・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験
・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験
・業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験
・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験
・キントーン導入経験
・オープン系システムの開発経験
・組み込み系・制御系システム開発経験
・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験
・フロントエンド（HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/Bootstrap3/REST）開発経験
・データベース経験
・アジャイル開発経験
・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発
・iOS、Android開発経験
・基本設計～本番リリースまでの経験
・ローコードツールでの開発経験
・5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験
・メンバーの育成経験
・開発環境設計、構築経験

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1

JR・私鉄各線三ノ宮駅、神戸三宮駅徒歩3分

・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
・時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。

正社員

3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

500万円～1000万円

【給与】
予定年収：500～1,000万円
月給：30万5,000円～60万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

●諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・赴任手当
・家族手当
・資格手当など

・昇給（給与改定）：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）

●年収例
・年収：450万円（30才／経験8年）
・年収：500万円（35才／経験13年）
・年収：600万円（40才／経験18年）
・年収：700万円（45才／経験23年）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
・資格取得支援・手当てあり
・残業手当（1分単位で全額支給）
・家族手当
※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。
子どもは満18歳まで。
・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
・出張手当
・引越費用全額支給
・着任交通費支給
・資格取得祝金
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
・定期健康診断
・提携保養所
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
・メンタルチェック
・キャリアデザイン支援
・労働組合有
・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

【休日・休暇】
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）など

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

同社は、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、
高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

私たちは、エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう
教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています
発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、
あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。

●事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）

2004/12/1

4億8,365万4千円